Inhaltlich unver nderte Neuauflage. Ein vielfach praxisfernes Studium und hohe Absolventenzahlen sind Ursache daf r, dass berg nge von der Hochschule in den Beruf h ufig unsteter ver-laufen als praxisn here berg nge nach einer dualen Ausbildung. Dies gilt ungeachtet des steigenden Bedarfs nach hochqualifizierten Arbeitskr ften. Zudem ist es in Zeiten hoher Arbeitslosigkeit f r alle Altersgruppen schwer einen ausbildungsad quaten Beruf zu erlangen. Vor diesem Hintergrund unter-sucht die Autorin Sandra Romeis, inwieweit sich die Anforderungen am Arbeitsmarkt gewandelt haben und wie Studenten mit diesen Bedingungen umgehen. Daf r werden zun chst die theoretischen Grundlagen gelegt sowie die arbeitsmarktstrukturellen Rahmenbedingungen vorgestellt. Es folgt eine Analyse zu den Rekrutierungsanforderungen am Arbeitsmarkt f r einen er-folg-reichen Berufsstart. In einer quantitativen Untersuchung wird der Frage nachgegangen: Wie Studierende der BWL und der Soziologie ihre Arbeits-marktchancen einsch tzen und inwieweit Studenten unterschiedlicher Fach-rich-tung und soziodemographischer Herkunft Strategien der Verbesserung ihrer beruflichen Chancen w hlen. Das Buch richtet sich an Akademiker, Bil-dungs-institute sowie Arbeitgeber.