À une époque où l'économie des pays du monde entier croît à un rythme rapide, les compétences en matière de leadership sont importantes pour garantir la libre concurrence et le bien-être de la population, ainsi que pour organiser efficacement les activités de gestion dans les organisations et les entreprises. Le dirigeant doit avoir une vision globale du monde et un système de réflexion sur les interactions internes des organisations et leur interaction finale avec l'environnement extérieur. Il doit posséder des qualités humaines universelles et des aptitudes psychologiques élevées, être capable d'organiser son travail de manière intelligente et consciente. L'activité du dirigeant occupe une place importante dans le système de gestion, ce qui accroît encore sa responsabilité. Le dirigeant met en ¿uvre les instructions de l'État, il est le représentant de l'État dans le système économique. En d'autres termes, un vrai dirigeant est la personne la plus avancée de cette équipe, c'est une personne qui pense au bénéfice de son entreprise et de son organisation et qui protège l'honneur de l'entreprise.