En esta trabajo, se analiza de manera mas critica la pandemia del nuevo siglo conocida como mobbing, considerando nuevas variables explicativas que permitan un mayor acercamiento y comprension del acoso psicologico laboral, planteando para esto, una aproximacion teorica de indole fenomenologica-simbolica, a traves de la cual se puedan explicar cuestiones como el pseudomobbing, la mediocrizacion, como estrategia de sobrevivencia degradada de los mejores, el mobbing histrionico. A partir de tal propuesta, se cimentan las bases para la construccion de un nuevo paradigma holistico que replantee al mobbing como fenomeno laboral emergente, desde la vision de la "hermeneutica metaforica," que desenmascara la esencia del mismo en su expresion integral, apelando para ello a la revision de metaforas como la interpretacion analogica del mobbing en calidad de sida de la empresa y otras tantas metaforas cotidianas de la violencia, siendo la conspiracion, la premisa de fondo de todas estas explicaciones simbolicas que lo desnudan en forma directa y descarnada, pese a su lenguaje figurado, merced a historias de vida de acosados y acosadores, representacion mimetica de la violencia organizacional"