Stoimy przed ogromną szansą zachęcenia uniwersytet w do "wyjścia z szafy" i rozpoczęcia opracowywania polityki integracji w ramach strategii wartości. Poprawi to nie tylko jakośc akademicką, ale także spos b, w jaki Uniwersytet jest postrzegany przez resztę spoleczeństwa. Znaczenie kapitalu intelektualnego i wartości ludzkiej jako części kultury instytucjonalnej stalo się zasadniczym wymogiem dla nowych uniwersytet w, aby poruszac się w obecnym kontekście naznaczonym akademickim stresem, nier wnością i dyskryminacją. Studenci już teraz prowadzą te rozmowy, stając się ambasadorami naszej uczelni, dlatego musimy dac im miejsce, kt re nada priorytetowe znaczenie ich interesom i dostosuje się do światowych trend w w zakresie poszanowania praw czlowieka. Nasz uniwersytet nie może patrzec w drugą stronę. R żnorodnośc w nauczaniu, uczeniu się i edukacji będzie zależala od tego, co komunikujemy.