Unsere heutige Unternehmenskultur wirkt sich nicht gerade frderlich auf die Entwicklung von Fhrungsqualitten aus. Die meisten gro en Unternehmen bilden ihre Fhrungskrfte entweder ber interne Programme oder in externen Kursen aus - eine Methode, die wenig erfolgversprechend ist.
Aufbauend auf den Vorgngertitel In Seach of Leaders untersucht die Autorin in Unleashing Leaders die Problematik bei der Entwicklung von Fhrungsqualitten in der modernen Geschftswelt. Auf der Basis einer breiten Palette historischer und gesellschaftlicher Beispiele zeigt Owen, dass guter Fhrungstil das Ergebnis einer persnlichen Weiterentwicklung ist, die nicht mit Hilfe von Trainingskursen bewltigt werden kann. Denn durch Konzentration auf starre, unflexible Verfahren behindern Unternehmen die Weiterentwicklung talentierter Mitarbeiter mehr, als sie sie frdern.