Die Betriebswirtschaftslehre hat bislang die Unternehmensbewertung von Nonprofit-Unternehmen nur rudimentär erforscht. Praxisorientierter Anlass für die Arbeit ist die Bestimmung der Beteiligungsverhältnisse bei Zusammenschlüssen von öffentlichen und freigemeinnützigen Krankenhäusern.Der Autor konzipiert ein zukunftsorientiertes Bewertungsverfahren, welches den betriebswirtschaftlichen Besonderheiten von NPOs gerecht wird. Basis des Modells bildet die zukünftige Bedarfsdeckung als Unternehmensziel und davon abgeleitet der mehrdimensionale Leistungsumfang als Indikator der Bedarfsdeckung. Da auch sachziel-orientierte Zielträger eine Nutzenmaximierung anstreben, entsteht aus den bewerteten zukünftigen Leistungsumfängen der so genannte Leistungswert. Dieser Nutzwert vermag nachvollziehbare und die GoU berücksichtigende Aussagen über Unternehmenswerte von Nonprofit-Unternehmen abzuleiten. Die Arbeit greift dabei Erkenntnisse der praktisch-normativen Entscheidungstheorie und der Grenzpreisfindung bei strategisch motivierten Akquisitionen auf. Das Werk richtet sich an Entscheidungsträger und Berater im Gesundheitswesen.