Das Institut für Arbeitsforschung und Organisationsberatung (iafob) verfolgt eine konsequente Verknüpfung von arbeitswissenschaftlicher Forschung einerseits und Beratung von Unternehmen und Organisationen andererseits. Nach 10 Jahren Erfahrung mit diesem Geschäftsmodell werden in diesem Buch ausgewählte Forschungs- und Beratungsprojekte des iafob sowie Entwicklungen in eigener Sache aufbereitet und dargestellt.

Inhaltlich erstrecken sich diese Erfahrungsberichte von Strategie- und Strukturentwicklungsprozessen über Führungs- und Kulturveränderungsmassnahmen hin zu individualpsychologischen Fragestellungen wie Erhalt von Gesundheit und Entwicklung von Lebensqualität mit oder trotz anspruchsvoller beruflicher Aufgaben und Rollen.