Unternehmenskodizes: Typen und Normierungsstrategien zur Implementierung einer Unternehmensethik
Autor Till Talaulicar Cuvânt înainte de Prof. Dr. Axel v. Werderde Limba Germană Paperback – 25 apr 2006
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Specificații
ISBN-13: 9783835003415
ISBN-10: 3835003410
Pagini: 660
Ilustrații: XXX, 629 S.
Dimensiuni: 148 x 210 x 35 mm
Greutate: 0.85 kg
Ediția:2006
Editura: Deutscher Universitätsverlag
Colecția Deutscher Universitätsverlag
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
ISBN-10: 3835003410
Pagini: 660
Ilustrații: XXX, 629 S.
Dimensiuni: 148 x 210 x 35 mm
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Ediția:2006
Editura: Deutscher Universitätsverlag
Colecția Deutscher Universitätsverlag
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Public țintă
ResearchCuprins
Unternehmensethische Grundlegungen.- Ethik-Kodizes als unternehmensethisches Implementierungsinstrument.- Zusammenfassung und Ausblick.
Notă biografică
Dr. Till Talaulicar ist wissenschaftlicher Mitarbeiter von Professor Dr. Axel v. Werder am Lehrstuhl für Organisation und Unternehmensführung der Technischen Universität Berlin.
Textul de pe ultima copertă
Unternehmensethische Kodizes sind Dokumente, die moralisch relevante und unternehmensweit verbindliche Normen beschreiben. Trotz ihrer praktischen Verbreitung ist noch immer unklar, ob und inwieweit Kodizes im intendierten Sinne verhaltensbeeinflussend wirken, moralischen Normen im Unternehmen Geltung verschaffen und die moralische Qualität unternehmerischer Entscheidungen verbessern.
Till Talaulicar präsentiert eine umfassende normentheoretisch geleitete Analyse unternehmensethischer Kodizes und erarbeitet eine Kodextypologie, die auf gestaltungsrelevanten Kodexmerkmalen gründet. Hierzu wählt er eine dezidiert gestaltungsorientierte Perspektive. Ziel ist es, die wesentlichen Gestaltungsdimensionen unternehmensethischer Kodizes zu ermitteln und Empfehlungen für ihre zweckmäßige Ausgestaltung zu entwickeln.
Die Arbeit wurde mit dem Wissenschaftspreis 2007 der Plansecur-Stiftung ausgezeichnet.
Till Talaulicar präsentiert eine umfassende normentheoretisch geleitete Analyse unternehmensethischer Kodizes und erarbeitet eine Kodextypologie, die auf gestaltungsrelevanten Kodexmerkmalen gründet. Hierzu wählt er eine dezidiert gestaltungsorientierte Perspektive. Ziel ist es, die wesentlichen Gestaltungsdimensionen unternehmensethischer Kodizes zu ermitteln und Empfehlungen für ihre zweckmäßige Ausgestaltung zu entwickeln.
Die Arbeit wurde mit dem Wissenschaftspreis 2007 der Plansecur-Stiftung ausgezeichnet.