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Value Based Management

Autor Louis John Velthuis, Peter Wesner
de Limba Germană Hardback – oct 2005

Wie können Fehleinschätzungen von Performance und Fehlentscheidungen vermieden werden? Das neue ERIC®-Management- und Incentive-Konzept schafft Abhilfe. Die Kennzahl ERIC® steht für Earnings less Riskfree Interest Charge.
  • Planung
  • Performancemessung
  • Managemententlohnung
  • Bereichssteuerung
Mit vielen Hinweisen für die praktische Anwendung.
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Specificații

ISBN-13: 9783791024196
ISBN-10: 3791024191
Dimensiuni: 180 x 246 x 17 mm
Greutate: 0.56 kg
Editura: Schäffer-Poeschel Verlag

Notă biografică

PD Dr. Louis John Velthuis, JWG-Universität, Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Frankfurt/M; WP/StB Prof. Dr. Peter Wesner, Mitglied des Vorstandes der KPMG, Honorarprofessor der JWG-Universität, Frankfurt/M

Recenzii

Der Ideenreichtum des Buches, die Sorgfalt der einzelnen Ableitungen und deren unmittelbare Anwendbarkeit können hier nur angedeutet werden. Prof. Dr. Dr. h. c. mult. Adolf Moxter in Betriebs-BeraterDas Buch widmet sich der zentralen Frage, was für die langfristige Entwicklung von erfolgreichen Unternehmen die richtigen Steuerungsgrössen sind... OrganisationsEntwicklung"...eine wertvolle Anregung für jeden, der sich mit wertorientierter Unternehmensführung auseinander setzen möchte!" ZfCM Controlling & ManagementInnovationsschub für die wertorientierte Unternehmensführung. Wie können Fehleinschätzungen vermieden werden? Das neue ERIC-Management- und Incentive-Konzept schafft Abhilfe. Ihre Eignung für Planung, Performancemessung, Managemententlohnung und Bereichssteuerung legen die Autoren überzeugend dar. Mit vielen Hinweisen für die praktische Anwendung. LiesMalWieder.de

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