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Vertrauen führt

Autor Reinhard K. Sprenger
de Limba Germană Hardback – 13 aug 2007
ReinhardK.SprengerbeschreibtdieEssenzmodernerFührungundkonzentriertsieineinemBegriff:Vertrauen.Dasklingtüberraschendeinfach,dennochstehtfürManagereinigesaufdemSpiel.WerVertrauenzumzentralenFührungsprinziperklärt,mussMachtabgeben,aufKontrolleverzichtenund-vielleichtamschmerzlichsten-bereitsein,sichvonseinenMitarbeiternabwählenzulassen.DochesgibtzugegenseitigemVertrauenkeineAlternative.NurwerVertrauenalsFührungsinstrumenteinsetzt,fördertdieentscheidendenWettbewerbsvorteile:Kostenminimierung,Schnelligkeit,Innovation.ReinhardK.SprengerhateinrevolutionäresBuchgeschrieben,daszueinemneuenKlassikerderFührungsliteraturgewordenist.
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Specificații

ISBN-13: 9783593385020
ISBN-10: 3593385023
Pagini: 192
Ilustrații: 6 Grafiken
Dimensiuni: 149 x 221 x 22 mm
Greutate: 0.39 kg
Ediția:3. A
Editura: Campus Verlag GmbH

Notă biografică

Dr. Reinhard K. Sprenger, promovierter Philosoph, gilt als der profilierteste Führungsexperte Deutschlands. Geboren 1953 in Essen, in Philosophie promoviert, lebt er heute in der Nähe von Zürich und in Santa Fe, New Mexico. Zu seinen Kunden zählen zahlreiche internationale Konzerne sowie fast alle DAX-100-Unternehmen. Neben »Mythos Motivation« zählen zu seinen erfolgreichsten Publikationen »Das Prinzip Selbstverantwortung«, »Die Entscheidung liegt bei dir«, »Vertrauen führt«, »Radikal führen« und »Das anständige Unternehmen«. Der Bestsellerautor ist bekannt als kritischer Denker, der nachdrücklich dazu auffordert, neues Denken und selbstbestimmtes Handeln zu wagen. Weitere Informationen unter www.sprenger.com.

Cuprins

INHALT EINLEITUNG WARUM VERTRAUEN? ... weil es fehlt: eine Bestandsaufnahme ... weil es flexible Organisationen ermöglicht ... weil es Reorganisation ermöglicht ... weil es Kunden bindet ... weil es Unternehmen schnell macht ... weil es Wissenstransfer und Unternehmertum ermöglicht ... weil es Kreativität und Innovation ermöglicht ... weil es Kosten spart ... weil es Mitarbeiter bindet und die intrinsische Motivation schützt ... weil es Führung erfolgreich macht WAS IST VERTRAUEN? Wo wir Vertrauen begegnen Grenzen des Vertrauens Vertrauenskitsch WIE PRAKTIZIERE ICH VERTRAUEN? Mythos "vertrauensbildende Maßnahmen" Abschied vom Trostpreis-Vertrauen Vertrauen starten Aktive Wahrhaftigkeit Wie Sie Vertrauen zerstören Vertrauensprothesen Was uns daran hindert zu vertrauen Dennoch-Vertrauen LITERATUR