Esta uma obra dedicada ao desenvolvimento da vis o estrat gica, na gest o de pessoas em organiza es. Cada cap tulo foca uma rea de compet ncias, que se considera importante para a efic cia do gestor: vis o estrat gica na intelig ncia do sistema humano e na tomada de decis es complexas, sobre ele e com ele; pol ticas orientadoras da estrat gia, base para o bom funcionamento do sistema humano, em todas as suas dimens es; compet ncia estrat gica na aplica o das pol ticas e princ pios de gest o estrat gica do capital humano, para gerir eficazmente o presente e construir um futuro sustent vel. A obra inclui instrumentos de avalia o da vis o e compet ncia estrat gica, na utiliza o das ferramentas para a eficaz condu o do sistema humano. Busca ajudar o especialista na condu o do presente, incentivando-o a partir dele para integrar os sistemas operacionais que v o revolucionar os modos de gerir o capital humano e at do nosso modo de viver.Dois prop sitos guiaram a explora o das ideias: torn -las intelig veis e facilitar a sua apropria o pelo leitor. Ter alcan ado esse prop sito ser um gosto e um pr mio.