Vse organizatsii sushchestvuyut i funktsioniruyut v opredelennykh vnutrennikh i vneshnikh usloviyakh, kotorye tesneyshim obrazom vzaimosvyazany i vzaimodeystvuyut drug s drugom. Sovokupnost' vneshnikh i vnutrennikh faktorov predopredelyaet uspeshnost' deyatel'nosti kompanii i vyzyvaet neobkhodimost' uchityvat' ikh v operativnom upravlenii v toy ili inoy stepeni. Rukovoditeli predpriyatiy dolzhny imet' instrumentariy po vyyavleniyu sushchestvennykh faktorov v okruzhenii, vliyayushchikh na organizatsiyu, i imet' tekhnologiyu nivelirovaniya vozdeystviya negativnykh faktorov. Neobkhodimo umet' sochetat' vneshnie faktory vo vzaimodeystvii s vnutrennimi faktorami, primenimymi dlya dannoy organizatsii. Pri etom neobkhodimo stremit'sya uchest' vse sushchestvuyushchie i okazyvayushchie vliyanie na organizatsiyu faktory, odnako, naibolee vazhno uchest' vozdeystvie sushchestvennykh faktorov, opredelit' imenno to, ot chego reshayushchim obrazom zavisit deyatel'nost' organizatsii.