Vom Chef zum Coach: Der Weg zu einer neuen Führungskultur

Autor Gerhard Lenz, Heiner Ellebracht, Gisela Osterhold

de Limba Germană Paperback – 6 dec 2012

Preț: 339^.32 lei

Nou

Puncte Express: 509

:
64^.95€ • 67^.51$ • 53^.80£

Carte tipărită la comandă

Livrare economică 05-19 februarie 25

Adaugă în coș

Wish list
Gift list
Am citit!

Adaugă în listă

Preluare comenzi: 021 569.72.76

Specificații

ISBN-13: 9783663058281
ISBN-10: 366305828X
Pagini: 176
Ilustrații: 176 S. 270 Abb.
Dimensiuni: 140 x 216 x 20 mm
Greutate: 0.21 kg
Ediția:Softcover reprint of the original 1st ed. 1998
Editura: Gabler Verlag
Colecția Gabler Verlag
Locul publicării:Wiesbaden, Germany

Public țintă

Professional/practitioner

Cuprins

1. Führung verändert Unternehmen.- 2. Führungskompetenz.- 3. Mit Coaching die Führungskultur verändern.- 4. Methoden des systemischen Coachings.- 5. Streß, Krisen und Konflikte — Coaching unter erschwerten Bedingungen.- 6. Einführen einer Feedback-Kultur.- 7. Besondere Coaching-Formen.- 8. Leadership — Führungskompetenz in ihrer hohen Kunst.- 9. Die Veränderung der Führungskultur bei der Swisscom AG.- Literatur.- Die Autoren.

Recenzii

"Das Schöne an diesem Buch ist, dass die Autoren nicht bloß von systemischem Management schwafeln, wie das leider häufig zu lesen ist, sondern dass sie ihr Konzept der Systemtheorie offen legen und sehr anschaulich und konkret vermitteln." (Wirtschaftspsychologie, Nr. 1/2001)

Notă biografică

Dr. Gerhard Lenz, Dr. Heiner Ellebracht und Gisela Osterhold sind geschäftsführende Gesellschafter der eurosysteam GmbH und bereits seit 15 Jahren im Bereich Organisationsberatung, Personalentwicklung und Human-Resources tätig. Gisela Osterhold ist Autorin des Buches "Veränderungsmanagement", 1996 bei Gabler erschienen.

Caracteristici

Mitarbeiterpotentiale gezielt erschließen

Papetărie, jocuri, reviste