Inhaltlich unver nderte Neuauflage. Gruppen treffen h ufig nicht diejenige Entscheidung, die aufgrund der ihnen zur Verf gung stehenden Informationen zu favorisieren w re. Hierf r sind nicht nur dysfunktionale Prozesse auf Gruppenebene verantwortlich, sondern auch individualpsychologische Prozesse - insbesondere die asymmetrische Informationsbewertung zugunsten pr ferenzkonsistenter Informationen. Bislang wurde kaum untersucht, durch welche Moderatorvariablen diese asymmetrische Informationsbewertung beeinflusst wird. In einer labor-ex-perimentellen Studie zeigte sich, dass Versuchspersonen bei Minorit ts-r ckmeldung neue Informationen weitgehend ausgewogen bewerteten und Entscheidungen mit Hidden Profile ebenso h ufig l sten wie Versuchs-personen in der Kontrollbedingung ohne Pr ferenzr ckmeldung. Demge-gen ber wiesen Versuchspersonen bei Majorit tsr ckmeldung einen st r-keren Bewertungsbias zugunsten pr ferenzkonsistenter neuer Informa-tionen auf und l sten das Hidden Profile deutlich seltener als in der Kontroll- und der Minorit tsbedingung.