Der gesetzliche Kundigungsschutz in Deutschland gilt in vielen Debatten als Ursache hoher Arbeitslosigkeit. Weil sie Mitarbeiter nur zu hohen Kosten wieder loswurden, stellten viele Betriebe erst gar nicht ein, postulieren Arbeitgerbervertreter. In Umfragen wunschen sich zwei Drittel aller Betriebe ein geandertes Arbeitsrecht und ein gutes Drittel sieht explizit beim Kundigungsschutzgesetz Reformbedarf. Doch was kostet der Kundigungsschutz wirklich? Sind die Belastungen so unwagbar oder sind die geschurten Angste mehr dem Bereich der Stimmungsmache zuzuordnen? Michael Dorka wagt sich in einer Verknupfung aus arbeitsrechtlicher und betriebswirtschaftlicher Perspektive an eine neutrale Analyse, welchen Anteil an den Kundigungskosten der Kundigungsschutz tatsachlich hat. Seine Skizzierung eines qualitativen und quantitativen Modells zu den Kundigungsschutzkosten mundet, als Ausdruck der Kostenbelastung, in einem bestimmten Prozentsatz eines durchschnittlichen Jahresbruttoverdienstes. Mit dieser Berechnung werden Risiken fur Arbeitgeber transparent kalkulierbar. Gleichzeitig wird die politische Debatte um von Arbeitgebern und Gewerkschaften ideologisch belegte Allgemeinplatze entschlackt.