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Wege Aus Der Existenzkrise: Wenn Ffentliche Einrichtungen VOR Der Schlie Ung Stehen

Autor Romy Stefanie Becker
de Limba Germană Paperback – 29 feb 2012
Die gegenw rtige Situation der kommunalen ffentlichen Bibliotheken ist alles andere als hoffnungsvoll. Die kommunale Finanzkrise ist nahezu berall virulent vorhanden und die freiwilligen Leistungen stehen vielerorts auf dem Pr fstand. Haushalts- und Stellenpl ne werden mit der Zielstellung des Reduzierens oder des Einsparens sorgf ltig durchforstet. Gleichzeitig finden Bem hungen statt, geeignete Managementmethoden und betriebswirtschaftliche Denk- und Verfahrensweisen in der ffentlichen Verwaltung einzuf hren. Ein Teilaspekt dieser Entwicklungen ist es, f r einige Teilbereiche der kommunalen Dienstleistungen in anderen Organisations- und Rechtsformen effizientere und effektivere Arbeitsweisen anzustreben. Angesichts der desolaten Finanzlage der Kommunen kann es eine L sung sein, die ffentlichen Bibliotheken in anderen als den bisher vorhandenen Betriebsformen zu f hren. Jedoch sind noch immer die rtlichen Begebenheiten und die Notwendigkeit jener berlegungen von entscheidender Bedeutung. Dieses Buch erw gt Vor- und Nachteile einer geschlossenen Bibliothek im Vergleich zu einer Bibliothek in einer anderen Betriebsform und erstellt ein finanzierbares Unternehmenskonzept f r einen Verbund der Oberlandbibliotheken in einer gemeinn tzigen GmbH.
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Specificații

ISBN-13: 9783842870833
ISBN-10: 3842870833
Pagini: 188
Dimensiuni: 148 x 210 x 10 mm
Greutate: 0.23 kg
Editura: Diplomica Verlag GmbH

Notă biografică

Romy Stefanie Becker, Diplom-Kauffrau, wurde 1983 in Zittau geboren. Ihr Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Hochschule Zittau/Görlitz (FH) schloss die Autorin im Jahre 2006 erfolgreich ab. Um in der Forschung und der Wissenschaft bleiben zu können, entschied sie sich im Anschluss an ihr Studium für eine kooperative Promotion am Lehrstuhl für Sozialwissenschaften am Internationalen Hochschulinstitut (IHI) Zittau, wo sie ihr Promotionsstudium im Rahmen des Doktorandenprogramms Anfang 2010 beendete. Als Stipendiatin des Freistaates Sachsen forscht sie seit 2007 im Kontext ihres Promotionsvorhabens, zu welchem sie sich mit der Entstehung, Entwicklung und dem Einfluss kultureller Aspekte innerhalb von Organisationen auseinandersetzt. Bereits während ihres Studiums wie auch in ihrer Freizeit entwickelte die Autorin ein besonderes Interesse am Thema Organisationspsychologie. Genau diese Faszination motivierte sie auch, sich u. a. mit der Thematik des vorliegenden Buches zu befassen. Ihre gewonnenen Erkenntnisse und Erfahrungen verarbeitet sie in einer großen Anzahl an wissenschaftlichen Sach- und Fachbüchern, welche auf dem nationalen wie auch internationalen Buchmarkt zur Verfügung stehen.