Jeder Personalverantwortliche wunscht sich motivierte Mitarbeiter, sind sie doch der entscheidende Schlussel fur nachhaltigen Unternehmenserfolg. Doch wie steigert man die Leistungsbereitschaft seiner Mitarbeiter? Wer glaubt, lediglich monetare Anreize schaffen zu mussen, verkennt viele bessere Motivationsmoglichkeiten. Nadine Sobe stellt verschiedene Motivationsmodelle und -theorien fur Praktiker im Personalbereich vor. Welche Motivationsinstrumente sind die wirkungsvollsten? Um effektiv fur zufriedene, engagierte Mitarbeiter zu sorgen, sollten Motivationsinstrumente an mehreren Stellen parallel ansetzen. Eine Kombination aus gerechter Entlohnung, einem guten Betriebsklima und der Moglichkeit einer Arbeitsinhaltsgestaltung kann die Mitarbeitermotivation in grossem Masse verstarken.