Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Medizin - Gesundheitswesen, Public Health, Note: 1,7, FOM Hochschule f r Oekonomie & Management gemeinn tzige GmbH, K ln (Gesundheits- und Sozialmanagement), Veranstaltung: Public Health, Sprache: Deutsch, Abstract: Der wirtschaftliche Schaden durch alkoholbedingte Arbeitsunf higkeit bel uft sich nach An-gaben der Deutschen Hauptstelle f r Suchtfragen auf 1,5 Milliarden Euro im Jahr. Es wird davon ausgegangen, dass in der Bundesrepublik Deutschland etwa 1,3 Millionen Arbeitnehmer alkoholabh ngig sind. Die Hilfe und Unterst tzung erfolgt in der Praxis in verschiedenen Bereichen. Seit dem den Themen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und der unternehmerischen Sozialver-antwortung eine h here Bedeutung zukommt, sehen sich auch immer mehr Arbeitgeber in der Pflicht suchterkrankte Mitarbeiter ber die Vorgaben in den Unfallverh tungsvorschriften und den Arbeitsschutzgesetzen hinaus zu unterst tzen. Die Pr senz der Arbeitgeber als Akteur in der Suchtkrankenhilfe und die damit verbundenen Kosten f r die Ma nahmen, welche von den Arbeitgebern getragen werden hat zum Thema dieser Arbeit gef hrt. Sie soll Antworten auf die Frage geben, in welcher Form die Suchtpr -vention am Arbeitsplatz einen Nutzen f r die Arbeitgeber stiftet.