Wertschöpfung braucht Werte
Editat de Péter Horváthde Limba Germană Hardback – 20 sep 2006
Diese und die Frage, was Leistung fördert, sind gesellschaftlich gerade heute relevant. Aus unterschiedlichen Perspektiven, wie z.B. der politischen, der philosophischen, der sportlichen und der künstlerischen befassen sich unter anderen Günther Oettinger, Walther Zimmerli und Wieland Backes mit diesem Themengebiet.
Ein lesenswertes, facettenreiches Gesamtbild zu einem Thema, das uns alle angeht.
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Specificații
ISBN-13: 9783791025483
ISBN-10: 3791025481
Ilustrații: 22 Illustrationen von Holger Bunk
Dimensiuni: 143 x 218 x 23 mm
Greutate: 0.41 kg
Editura: Schäffer-Poeschel Verlag
ISBN-10: 3791025481
Ilustrații: 22 Illustrationen von Holger Bunk
Dimensiuni: 143 x 218 x 23 mm
Greutate: 0.41 kg
Editura: Schäffer-Poeschel Verlag
Notă biografică
Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Péter Horváth, Aufsichtsratsvorsitzender der Horváth & Parnters AG, Barcelona, Berlin, Boston, Budapest, Düsseldorf, Madrid, München, Prag, Stuttgart, Wien, Zürich und Alleingesellschafter des IPRI, International Performance Research Institute, Stuttgart
Recenzii
In dem von Péter Horváth herausgegebenen Buch beschreiben Unternehmensberater, Philosophen, Manager und Wissenschaftler, warum Werte die Grundlage für Erfolg in Wirtschaft und Gesellschaft schaffen. Die 18 Beiträge garantieren eine Vielfalt an Perspektiven, von moralisch bis pragmatisch. Harvard Business manager"Lesenswerte Lektüre für Leitende" Werben & VerkaufenAus verschiedenen Perspektiven wird das komplexe Thema "Leistung" beleuchtet. Ein Muss für verantwortungsbewusste Führungskräfte. SIM, Das SicherheitsmagazinGerade die Vielfalt der Perspektiven macht das Buch besonders lesenswert. Für Führungskräfte ein idealer Weg um die eigene Unternehmensführung zu reflektieren und sich für die Vorschläge der Größen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Kultur zu öffnen. Die Zusammenstellung der Autoren machen das Buch zum Lesemuss für Unternehmensleiter. mediavalley.deEine Gedankenkette bildet die Struktur des Buches. "Die Suche nach dem Sinn: Wie entstehen Werte?" steht am Anfang, gefolgt von Fragen "Wie wird aus Werten Leistung?" und "Wie transformiert man Leistung in Wertschöpfung?". Die Thematik "Wie steuert man die Wertschöpfung in Organisationen?" schließt sich an und das Buch ab. LexisNexis, Infodienst Personalpraxis
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