Claudia Szczesny-Friedmann analysiert in diesem Buch die grundlegenden Strategien im Umgang mit Anderen: Kooperation und Konkurrenz. "Tauben" sind kooperativ eingestellt und neigen zu Vorsicht und Rücksicht. "Falken" sind auf Kampf eingestellt und darauf, die überlegene Position zu erringen. Die Kenntnis der unterschiedlichen Verhaltensweisen hilft uns, unser eigenes Repertoire zu erweitern, um flexibel und den Umständen angemessen reagieren zu können. "Tauben" können lernen, dem Impuls zu widerstehen, im Konfliktfall zu fliehen oder sich zu unterwerfen, während "Falken" bei der Durchsetzung ihrer Interessen die Rücksicht auf andere im Blick haben sollten. Die Autorin zeigt: Wenn wir weder von Angst noch von Ehrgeiz allein getrieben sind, kommen wir dem Zustand schon recht nahe, den man als Glück bezeichnet. Dr. Claudia Szczesny-Friedmann studierte Psychologie, Soziologie und Philosophie und arbeitet seit 1980 als Wissenschaftsjournalistin und Autorin. Ihr Interesse gilt der Evolutionspsychologie. Unser Erfolg im Leben hängt wesentlich von unseren Beziehungen zu anderen Menschen ab. Deshalb hat uns die Evolution mit einem Bündel von Strategien ausgestattet, mit denen wir in der sozialen Welt bestehen können. - Verhaltensprogramme für Kooperation und Konkurenz. Konflikte entstehen, weil die "Tauben" unter uns vorzugsweise kooperativ eingestellt sind und zur Vorsicht neigen, während die "Falken" unter uns auf Kampf aus sind. Die gute Nachricht: Die Evolutionspsychologie zeigt uns, wie wir diese Verhaltensprogramme verstehen können und wie wir lernen, aussichtreiche Strategien einzusetzten - gleichgültig, wer uns gerade gegenüber steht.