Wissenschaftliche Studie aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, IHK fur Munchen und Oberbayern, Veranstaltung: IHK Wirtschaftsmediation, Sprache: Deutsch, Abstract: Wirtschaftsmediation im Zeitalter der Globalisierung - interkulturelle Aspekte grenzuberschreitender Mediationsverfahren. Die Globalisierung und zunehmende Verflechtung von Unternehmen erfordert die direkte Kommunikation und Kooperation zwischen verschiedenen Wirtschafts- und Unternehmenskulturen. Haufig kommt es zu Missverstandnissen und Konflikten. Durch die Internationalisierung des Wirtschaftslebens lassen sich Risiken streuen, Vorteile ausbauen und Absatzmarkte erschliessen. Hierbei kommt es auf einen moglichst konfliktarmen Umgang zwischen Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern an, welche innerhalb einer fremden Kultur sozialisiert und durch vielfaltige Realitaten gepragt wurden. Interkulturelle Kenntnisse konnen Nutzen schaffen oder Kosten und Projekte regelrecht vernichten. Kann Mediation bei einem Firmenzusammenschluss (Bsp. BMW/Rover) eine hilfreiche Methode sein? Was muss eine interkulturelle Mediation leisten, damit Sie erfolgreich ist? Wann kann Mediation die "richtige" Methode sein, um interkulturell hochst unterschiedliche Firmen zusammenzufuhren