Weibliche Solidarit t oder knallharter Ego-Kampf f r den eigenen Aufstieg? Wie ist es um die gegenseitige Unterst tzung von Frauen heute im Berufsleben wirklich bestellt? Stimmt das alte Vorurteil, dass Frauen-Allianzen viel br chiger als M nner-Netzwerke sind? Maria Rauch-Kallat, selbst erfolgreiche Unternehmerin und seit Jahrzehnten in der Frauenf rderung engagiert, deckt mit ihrer Zwischenbilanz der sterreichischen weiblichen Mentoring-Szene auf, was Frauenf rderung bisher leisten konnte und was nicht, wo "der Schuh dr ckt", inwiefern sich Frauen von anderen Frauen motivieren lassen oder ob sie doch lieber den Ratschl gen m nnlicher Mentoren bei der Karriereplanung vertrauen. Als Grundlage f r die Erkenntnisse dient die aktuelle Studie der Autorin, die die Wirkung des sterreichischen Mentoring-Programms WoMentoring auf die Motivation der Mentees, F hrungskarrieren anzustreben, untersucht. Die Ergebnisse spiegeln den Status quo der Frauen-F rderung in sterreich wider und liefern dar ber hinaus einen klaren Wegweiser daf r, was Frauen heute unbedingt wissen sollten, um einander und auch sich selbst nicht den Weg nach oben zu verbauen. Ein Impulsgeber f r alle, die gerade mit Fragen der eigenen Karriere-Planung besch ftigt sind und auch f r jene, die sich bewusst der Frauenf rderung verschrieben haben.