Die Vereinbarung von Berufs- und Privatleben gewinnt bei Beschaftigten zunehmend an Bedeutung, stellt jedoch gleichzeitig eine immer grossere Herausforderung dar. Die Thematik der Work-Life-Balance betrifft folglich die gesamte Zielgruppe der Arbeitnehmer. Daruber hinaus haben sich im Laufe der Jahre die traditionellen Familienstrukturen verandert und weisen eine zusatzliche Belastung fur die Betroffenen auf. Unternehmen sollten sich den neuen Herausforderungen, qualifizierte Arbeitnehmer langfristig an sich zu binden, schon heute stellen. Das Thema Work-Life-Balance zeigt einen Ansatz, der genau diesen neuen Herausforderungen begegnen kann. Die vorliegende Studie thematisiert verschiedene Aspekte der Work-Life-Balance und die Auswirkung von Work-Life-Balance-Massnahmen auf Unternehmen und die Zielgruppe der Fuhrungskrafte - insbesondere die Gruppe der weiblichen Fuhrungskraft