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Zeitwirtschaft mit SAP de Ulrich Bertel

Zeitwirtschaft mit SAP: SAP Press

Autor Ulrich Bertel, Andreas Niebling
de Limba Germană Hardback – 28 dec 2012
Wenn es um die korrekte und schnelle Erfassung der Arbeitszeit Ihrer Mitarbeiter geht, sollten Sie sich keine Fehler erlauben - zusätzliche Arbeit und ärgerliche Nachfragen sind sonst vorprogrammiert! Wie es richtig geht, zeigt dieses Buch: Es erklärt Ihnen das Customizing und die verschiedenen Prozessschritte der SAP-Zeitwirtschaft und beschreibt die notwendigen Infotypen im Detail. Sie lernen insbesondere, wie Sie den schmalen Grat zwischen der Nutzung des SAP-Standards und kluger Erweiterung des SAP-Systems mittels User-Exits und BAdIs beschreiten. Die Autoren lassen ihren Erfahrungsschatz aus zahlreichen Projekten in dieses Buch einfließen und bieten Ihnen somit einen echten praktischen Nutzen.
Aus dem Inhalt:

  • Customizing der Arbeitszeitpläne
  • Customizing der Infotypen
  • Zeitbindungskonzept und Kollisionsprüfungen
  • Zeitereignisse
  • Benutzeroberflächen
  • Zeitauswertungsschemata
  • Initialisierung der Zeitauswertung
  • Paarbildung/Tageszuordnung/Verarbeitungszustände
  • Zeitdaten bereitstellen
  • Toleranzen und Fehlerprüfungen
  • Sollarbeitszeiten ermitteln
  • Mehrarbeitszeiten ermitteln
  • Zeitlohnarten auswählen und verrechnen
  • Zeitkonten führen
  • Endeverarbeitung
  • Funktionen der Zeitauswertung
  • Operationen der Zeitauswertung
  • Kundeneigene Funktionen und Operationen
  • Erweiterungen mit User-Exits und BAdIs
  • Integration mit der Personalabrechnung

    • ]]>Galileo Press heißt von jetzt an Rheinwerk Verlag.
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    Din seria SAP Press

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    Specificații

    ISBN-13: 9783836218061
    ISBN-10: 3836218062
    Pagini: 688
    Dimensiuni: 182 x 246 x 41 mm
    Greutate: 1.26 kg
    Editura: Rheinwerk Verlag GmbH
    Seria SAP Press

    Notă biografică

    Ulrich Bertel ist Senior-Consultant für SAP ERP HCM. Nach seinem Studium der Mathematik war er in verschiedenen Unternehmen in der Projektentwicklung und Programmierung beschäftigt. Seit dem Jahr 1993 ist er in der HCM-Beratung tätig. Ulrich Bertel ist seit 8 Jahren Gesellschafter der iCon_Berlin GmbH mit Sitz in Berlin. In mehr als 50 HCM-Projekten in Deutschland, Österreich und der Schweiz hat er Erfahrungen in nahezu allen Komponenten von SAP ERP HCM gesammelt. Seine Schwerpunkte sind die Personalzeitwirtschaft und die Personalabrechnung.

    Cuprins

    Einleitung ... 15 1. Customizing der Arbeitszeitpläne ... 23 1.1 ... Grundlagen ... 23 1.2 ... Personalteilbereiche gruppieren ... 27 1.3 ... Arbeitspausenpläne ... 28 1.4 ... Tagesarbeitszeitpläne ... 31 1.5 ... Periodenarbeitszeitpläne ... 36 1.6 ... Regeln für Tagestypen ... 39 1.7 ... Arbeitszeitplanregeln ... 41 1.8 ... Arbeitszeitplanregeln generieren ... 45 1.9 ... Fazit ... 47 2. Customizing der Infotypen der Zeitwirtschaft ... 49 2.1 ... Infotyp 2001 (Abwesenheiten) ... 49 2.2 ... Infotyp 2002 (Anwesenheiten) ... 65 2.3 ... Infotyp 2003 (Vertretungen) ... 68 2.4 ... Infotyp 2004 (Bereitschaften) ... 73 2.5 ... Infotyp 2005 (Mehrarbeiten) ... 77 2.6 ... Infotyp 2006 (Abwesenheitskontingente) ... 79 2.7 ... Infotyp 2007 (Anwesenheitskontingente) ... 100 2.8 ... Infotyp 2010 (Entgeltbelege) ... 105 2.9 ... Infotyp 2011 (Zeitereignisse) ... 109 2.10 ... Infotyp 2012 (Zeitumbuchungsvorgaben) ... 110 2.11 ... Infotyp 2013 (Kontingentkorrekturen) ... 115 2.12 ... Fazit ... 117 3. Zeitbindung und Kollisionsprüfungen ... 119 3.1 ... Einführung ... 119 3.2 ... Beispiel: Zeitbindung in der Zeitwirtschaft ... 121 3.3 ... Customizing der Zeitbindungsklassen der Abwesenheiten ... 123 3.4 ... Customizing der Zeitbindungsklassen bei Vertretungsarten ... 126 3.5 ... Customizing der Zeitbindungsklassen bei Anwesenheiten ... 128 3.6 ... Customizing der Zeitbindungsklassen bei Abwesenheitskontingenten ... 129 3.7 ... Customizing der Zeitbindungsklassen bei Bereitschaftsarten ... 131 3.8 ... Customizing der Zeitbindungsklassen bei Anwesenheitskontingenten ... 132 3.9 ... Zeitbindungsreaktionen ... 133 3.10 ... Fazit ... 134 4. Customizing der Personalzeitereignisse ... 135 4.1 ... Personalzeitereignisarten ... 135 4.2 ... Gruppierungen für Personalzeitereignisarten ... 139 4.3 ... Schnittstellen ... 140 4.4 ... Die Tabelle TEVEN und ihre Besonderheiten ... 152 4.5 ... Weitere Funktionen der HR-PDC-Schnittstelle ... 153 4.6 ... Fazit ... 156 5. User Interfaces ... 157 5.1 ... Arbeitsvorrat ... 158 5.2 ... Time Manager's Workplace ... 161 5.3 ... Kundeneigene User Interfaces ... 167 5.4 ... Fazit ... 175 6. Schemen der Zeitwirtschaft ... 177 6.1 ... Schema TM00 ... 177 6.2 ... Schema TM01 ... 179 6.3 ... Schema TM02 ... 180 6.4 ... Schema TM04 ... 180 6.5 ... Der Schemeneditor ... 181 6.6 ... Arbeiten mit dem Schemeneditor ... 182 6.7 ... Fazit ... 197 7. Initialisierung der Zeitauswertung ... 199 7.1 ... Der Initialisierungsblock ... 200 7.2 ... Die Personalrechenregel MODT ... 201 7.3 ... Verarbeitung des Initialisierungsblocks ... 204 7.4 ... Fazit ... 206 8. Paarbildung, Tageszuordnung und Verarbeitungszustände ... 207 8.1 ... Verarbeitungszustände ... 208 8.2 ... Fehler aus der Paarbildung/Tageszuordnung ... 221 8.3 ... Fazit ... 223 9. Zeitdaten bereitstellen ... 225 9.1 ... Arbeitszeitplan und Zeitereignisse ... 225 9.2 ... Abwesenheiten ... 237 9.3 ... Anwesenheiten ... 240 9.4 ... Kurzarbeit ... 242 9.5 ... Prüfung der Zeitdaten ... 244 9.6 ... Fazit ... 24610. Toleranzen und Fehlerprüfungen ... 247 10.1 ... Abwesenheiten ausrichten ... 247 10.2 ... Prüfen auf fehlerhaften Tag ... 250 10.3 ... Paare auf Fehler überprüfen ... 252 10.4 ... Verarbeitung der Toleranzen aus dem Tagesarbeitszeitplan ... 253 10.5 ... Fazit ... 25411. Sollarbeitszeiten ermitteln ... 255 11.1 ... Tabelle TZP (Tageszeitpunkte) ... 255 11.2 ... Rundung der Zeitpaare ... 258 11.3 ... Funktion DYNBR (Bestimme dynamische Pausen) ... 261 11.4 ... Funktion TIMTP (Zuordnung der Zeitarten) ... 264 11.5 ... Funktion PBRKS (Pausen einbauen) ... 267 11.6 ... Funktion DEFTP (Sollpaarermittlung) ... 269 11.7 ... Abwesenheiten kürzen ... 271 11.8 ... Abwesenheiten mit Zeitkompensation ... 275 11.9 ... Dienstgänge kürzen ... 277 11.10 ... Fallbeispiele ... 280 11.11 ... Fazit ... 29112. Mehrarbeitszeiten ermitteln ... 293 12.1 ... Mehrarbeitsermittlung im Schema TM00 ... 294 12.2 ... Mehrarbeitsberechnung mit Kontingenten ... 295 12.3 ... Mehrarbeitsberechnung nach Infotyp 0050 (Zeiterfassungsinformationen) ... 302 12.4 ... Mehrarbeitsberechnung mit Genehmigung TAZP ... 303 12.5 ... Mehrarbeitsberechnung ohne Genehmigung ... 304 12.6 ... Mehrarbeitsermittlung mit Rundung ... 304 12.7 ... Mehrarbeitsermittlung auf Wochenbasis ... 308 12.8 ... Sonderanforderungen ... 324 12.9 ... Vereinfachtes Genehmigungsverfahren im Time Manager's Workplace ... 329 12.10 ... Bestimmung der Kernnachtarbeitskennzeichen ... 332 12.11 ... Fazit ... 33613. Zeitlohnartengenerierung ... 337 13.1 ... Organisatorische Voraussetzungen ... 337 13.2 ... Einfluss von Bewertungsklassen ... 339 13.3 ... Einstieg in die Lohnartengenerierung ... 341 13.4 ... Fazit ... 35614. Zeitkonten führen ... 359 14.1 ... Tagessalden bilden ... 360 14.2 ... Zeitzuschläge/Zeitabzüge gewähren ... 363 14.3 ... Gleitzeitsaldo, Mehrarbeits- und Produktivstunden ... 365 14.4 ... Zeitsalden durch Abwesenheiten abbauen ... 367 14.5 ... Abwesenheitskontingente führen ... 368 14.6 ... Kumulierte Salden fortschreiben ... 369 14.7 ... Fazit ... 37215. Endeverarbeitung ... 375 15.1 ... Der Block »Endeverarbeitung« ... 375 15.2 ... Gleitzeitsaldoüberschuss in Mehrarbeit ... 377 15.3 ... Funktion LIMIT (Grenzwerte für Zeitsalden) ... 379 15.4 ... Funktion EXPRT (Export der Abrechnungsergebnisse) ... 390 15.5 ... Fazit ... 39016. Funktionen der Zeitauswertung ... 391 16.1 ... Einführung ... 391 16.2 ... Verzeichnis der Funktionen in der Zeitauswertung ... 396 16.3 ... Beschreibung der wichtigsten Funktionen in der Zeitauswertung ... 402 16.4 ... Fazit ... 41117. Operationen der Zeitwirtschaft ... 413 17.1 ... Entscheidungsoperationen ... 413 17.2 ... Operationen, die eine oder mehrere Aktionen einleiten ... 428 17.3 ... Verzweigungsoperationen ... 447 17.4 ... Zusammenhang von Funktionen, Operationen und Tabellen ... 449 17.5 ... Fazit ... 45018. Kundeneigene Funktionen und Operationen ... 451 18.1 ... Kundeneigene Operation anlegen ... 451 18.2 ... Kundeneigene Funktionen anlegen ... 458 18.3 ... Fazit ... 46419. Integration in die Personalabrechnung ... 465 19.1 ... Zeitauswertung im Rahmen der Personalabrechnung ... 465 19.2 ... Verarbeitung der Zeitlohnarten ... 471 19.3 ... Verarbeitung von Kurzarbeit aus Zeitwirtschaftssicht ... 472 19.4 ... Entgeltumwandlung in ein Zeitkonto ... 474 19.5 ... Fazit ... 474 A. User-Exits und BAdIs ... 477 B. Tabellen ... 575 C. Personalrechenregeln ... 585 D. Operationen ... 603 E. Funktionen ... 625 F. Merkmale ... 645 G. Kalender ... 647 H. Simulierte Infotypen ... 653 I. Schemen ... 663 J. Transaktionen ... 667 K. Die Autoren ... 671 Index ... 673