Die Zeit zwischen Promotion und Professur ist der "Flaschenhals" für eine Karriere im deutschen Wissenschaftssystem. Was muss sich ändern, damit Karrierewege planbar werden? Die Beiträge des Sammelbandes beleuchten die Optionen wissenschaftlicher Karrieren aus verschiedenen Blickwinkeln: Sie beschreiben die Befunde des Bundesberichts Wissenschaftlicher Nachwuchs 2013 zum beruflichen Verbleib von Wissenschaftlern, öffnen den Blick auf die europäische Ebene und erörtern Modelle zum Tenure Track als Möglichkeit planbarer wissenschaftlicher Karrieren. Der Band dokumentiert die Ergebnisse der 7. GEW-Wissenschaftskonferenz, die 2013 in Berlin stattfand und auf der der Köpenicker Appell formuliert wurde. The time between a doctorate and a secure professorship is a bottleneck for any career in the German academic system. What must change to make career paths more plannable? The articles in the anthology look at the options in academic careers from a variety of vantage points: They outline the findings of the Federal Report for the Promotion of Young Researchers 2013 (Bundesbericht Wissenschaftlicher Nachwuchs) on the whereabouts of academics, offer insights on European level and discuss models for tenure tracks as an option for plannable academic careers. The volume documents the findings of the 7th Joint Science Conference (GEW-Wissenschaftskonferenz) held in Berlin in 2013, where the "Kopenick Appeal" (Köpenicker Appell) was formulated.