Die Autoren betrachten die Rolle der Sozialpartner bei der Planung und Durchführung von Weiterbildungsaktivitäten. Sie geben Anregungen zur gemeinsamen Förderung und Unterstützung der betrieblichen Weiterbildung und zur Entwicklung nachhaltiger Strukturen. Eine Übersicht über Qualifizierungstarifverträge und Sozialpartnervereinbarungen ergänzt die Beispiele aus der Praxis. Die Publikation basiert auf dem Projekt "weiter bilden" des Europäischen Sozialfonds (ESF) und richtet sich an Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände. The authors examine the role of social partners in the planning and implementation of adult education activities. They offer impulses for the joint promotion and support of company-internal further training and the development of sustainable structures. An overview of the collective agreements on training and social partner agreements complements documented use case scenarios. The publication is based on the project "further training" ("weiter bilden") of the European Social Fund (ESF) and is aimed at trade unions and employers' associations.