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Chefsache Management 4.0: Wie sich Führung verändern wird de Falk S. Al-Omary

Chefsache Management 4.0: Wie sich Führung verändern wird: Chefsache

Autor Falk S. Al-Omary, Suzanne Grieger-Langer, Gerald Kleer, Oliver Wildenstein, Hendrik Habermann, Jürgen Linsenmaier Contribuţii de Peter Buchenau
de Limba Germană Hardback – 3 iun 2019
Das Buch aus der Chefsache-Reihe stellt die neuen Herausforderungen an das Management der Zukunft in den Blickpunkt. 6 Experte, alle mit großer Führungserfahrung, stellen sich den wichtigsten Fragen und beantworten, worauf es ankommt. 
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Specificații

ISBN-13: 9783658146634
ISBN-10: 365814663X
Ilustrații: IX, 141 S. 12 Abb.
Dimensiuni: 168 x 240 mm
Ediția:1. Aufl. 2019
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer Gabler
Seria Chefsache

Locul publicării:Wiesbaden, Germany

Cuprins

Wie machen wir unseren Nachwuchs fit für die Führungsaufgaben der Zukunft.- Ethik in Kombination mit Führung & Arbeit.- Unternehmenskommunikation 4.0.- Performer finden und ewig an sich binden.- Management mit Rücksicht und Weitblick.- Manager ohne Mitarbeiter ist wie Erfolg ohne Geld. 

Notă biografică

Gerald Kleer, Projektmanager, Organisationsberater, Trainer
Jürgen Linsenmaier, Ethik- und Reputationsexperte, Gründer der Ethik Society, Autor, Redner und Unternehmer aus Leidenschaft
Falk S. Al-Omary, Experte für Selbstinszenierung, Medienreichweite und Egoselling
Suzanne Grieger-Langer, Wirtschafts-Profilerin, Hochschuldozentin und Autorin
Hendrik Habermann, Unternehmer, Dozent, Redner
Oliver Wildenstein, Fachreferent für Governance, Compliance, Prozessmanagement

In Zusammenarbeit mit dem Deutschen Managerverband. 

Textul de pe ultima copertă

Das Buch aus der Chefsache-Reihe stellt die neuen Herausforderungen an das Management der Zukunft in den Blickpunkt. 6 Experten, alle mit großer Führungserfahrung, stellen sich den wichtigsten Fragen und beantworten, worauf es ankommt. 
In Zeiten der Globalisierung und Digitalisierung haben sich die Ansprüche und die Herausforderungen in Unternehmen an ein erfolgreiches Management stark gewandelt. Big Data, Automatisierung und Industrie 4.0 haben die Arbeits- und Unternehmenswelt nachhaltig verändert und machen neue Formen der Führung und des Managements notwendig. Was zeichnet eine gute Führungskraft heute aus und welche Erwartungen haben Unternehmer und Mitarbeiter an sie? Warum sollten Manager mehr als bisher an ihrer Positionierung arbeiten? Wie gelingt das Finden und die Bindung von Top-Performern? Benötigen wir neue Unternehmensstrategien und Steuerungsmechanismen? Wie kann das Kerngeschäft verändert werden und in das Unternehmen integriert werden, um den langen Weg dernachhaltigen Entwicklung erfolgreich zu gehen? Schlussendlich erfährt der Leser auch, welche Anforderungen Manager und Mitarbeiter erfüllen sollten, um auch in Zukunft auf dem Arbeitsmarkt gefragt zu sein. Damit klärt das Buch fundiert über das Thema Management 4.0 auf und gibt wertvolle Handlungsempfehlungen.

Der Inhalt
  • Manager und ihre Positionierung 
  • So gewinnen und binden Sie Top-Performer 
  • In der Bewahrung liegt die Kraft der Veränderung
  • Verschiedene Seiten guter Führung
  • Old School oder Zukunft denken - Der Trend zur Nachhaltigkeit
  • Anforderungen an Manager und Mitarbeiter, um auch in Zukunft gefragt zu sein

Die Reihe
Die Chefsache-Reihe wurde von Peter Buchenau begründet und enthält alles, was für Führungskräfte wichtig ist. In unregelmäßigen Abständen lädt er Gastautoren ein, in dieser Reihe zu aktuellen Managementthemenzu publizieren – Expertenwissen aus erster Hand.

Die Autoren
Gerald Kleer, Jürgen Linsenmaier, Falk S. Al-Omary,Suzanne Grieger-Langer, Hendrik Habermann, Oliver Wildenstein verfügen über Expertise und langjährige Erfahrung im Bereich Management und Führung.

Caracteristici

Wie moderne Manager die maximale Wirkung für sich und ihr Unternehmen erzielen Verantwortung in der Wirtschaft für die Gesellschaft Ein neuer Band aus der Chefsache-Reihe