Diplomarbeit aus dem Jahr 1998 im Fachbereich BWL - Marketing, Unternehmenskommunikation, CRM, Marktforschung, Social Media, Note: 1,7, Johannes Gutenberg-Universitat Mainz (Rechts- und Wirtschaftswissenschaften), Veranstaltung: Betriebswirtschaftslehre und Marketing, Prof. Dr. Andreas Herrmann, Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe: Inhaltsverzeichnis: Inhaltsverzeichnis: Inhaltsverzeichnis Abkurzungsverzeichnis Abbildungsverzeichnis 1.Corporate Identity - eine Profilierungshilfe? 1.1.Einfuhrung in den Problemkreis 1.2.Konzeption der Arbeit 2.Corporate Identity und die Unternehmenskommunikation 2.1.Der Begriff der Corporate Identity (CI) 2.1.1.Definitionsansatz nach ANDREAE 2.1.2.Der Identitats-Mix 2.2.Der Stellenwert des Corporate Image 2.2.1.Image als langfristiger Erfolgsfaktor 2.2.2.Image als Ergebnis der CI-Arbeit 2.3.Die Gestaltungselemente der Unternehmenskommunikation 2.3.1.Kommunikationspolitik zur Schaffung von Image 2.3.2.Offentlichkeitsarbeit fur den imagebildenden CI-Transfer 2.4.Zusammenfassung 3.Corporate Identity - Strategien im Bankensektor 3.1.Das Unternehmensbild der Banken 3.1.1.Besonderheiten bankbetrieblicher Leistungen 3.1.2.Imageprobleme der Bankenbranche 3.2.Corporate Identity in der Bankenpraxis 3.2.1.Die Frankfurter Sparkasse 1822: Perspektive Zukunft 3.2.2.Die Mainzer Volksbank e.G.: MVB - OK 3.2.3.Die Commerzbank AG: Die Bank an ihrer Seite 3.3.Zusammenfassung 4.Corporate-Identity-Empfehlungen fur die Kreditanstalt fur Wiederaufbau (KfW) 4.1.Ein Kreditinstitut mit Sonderaufgaben 4.2.Corporate Identity der KfW 4.2.1.Situationsanalyse der KfW 4.2.2.Implikationen fur eine Corporate Identity 4.2.3.Das KfW-Jubilaum 1998 4.3.Zusammenfassung 5.Die Profilierungshilfe Corporate Identity Literatur- und Quellenverzeichnis Anhang Ehrenwortliche Erklarung gemass 24 PO, Abs. 7 Bei Interesse senden wir Ihnen gerne kostenlos und unverbindlich die Einleitung und einige Seiten der Studie als Textprobe zu. Bitte fordern Sie die Unterlagen unter"