Magisterarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 1, Wirtschaftsuniversitat Wien, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel der Diplomarbeit ist es, die gegenwartige Situation und Umsetzung von CSR-Massnahmen sowie die Arbeitsplatzqualitat innerhalb der europaischen Bekleidungs- und Textilindustrie zu analysieren. Hierzu werden aktuelle Forschungsberichte aus etablierten Journals und Publikationen von internationalen Organisationen herangezogen. Basierend auf der Literaturanalyse soll ein Uberblick uber den aktuellen Stand der Forschung gegeben und deren Ergebnisse aufgezeigt werden. Hieraus werden Erkenntnisse uber die derzeitige Situation in der europaischen Bekleidungs- und Textilindustrie abgeleitet. Um den Rahmen dieser Diplomarbeit nicht zu sprengen, beschrankt sich die Analyse der europaischen Bekleidungs- und Textilindustrie auf die Herstellung von Textilien (NACE 17) und Bekleidung (NACE 18). Der Hauptteil dieser Diplomarbeit wird in zwei Subkapitel untergliedert, namlich in die soziale und in die okologische Verantwortung von Bekleidungs- und Textilunternehmen. Beide sind Bestandteile von Corporate Social Responsibility. Zur sozialen Verantwortung von Unternehmen kann auch die Bereitstellung qualitativ hochwertiger Arbeitsplatze gezahlt werden. Aus diesem Grund behandelt das erste Subkapitel die Arbeitsplatzqualitat in der europaischen Bekleidungs- und Textilindustrie. Diese wird anhand der folgenden Variablen durchleuchtet: Ausbeutung, Lohne, Diskriminierung, Jobsicherheit, Training, Arbeitsplatzsicherheit, Work-Life-Balance, Gewerkschaften, etc. Das zweite Subkapitel beschaftigt sich mit der okologischen Komponente von CSR. CSR-Bewusstein, Umweltmanagementaktivitaten und deren Motive, Abfallmanagement und Recycling bilden hier den Fokus