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Das Harvard-Konzept

Autor Roger Fisher, William Ury, Bruce Patton Traducere de Werner Raith, Wilfried Hof, Jürgen Neubauer
de Limba Germană Hardback – mai 2015
Das sachbezogene Verhandeln hat sich als die wirksamste Methode bewährt, um Differenzen auszuräumen und zu einer gemeinsamen, bestmöglichen Lösung zu finden. Doch das Harvard-Konzept gilt nicht nur seit über 30 Jahren als das Standardwerk zum Thema Verhandeln - es ist auch heute noch von ungebrochener Relevanz. Das zeigen die aktuellen Beispiele aus der europäischen Verhandlungspraxis, die für die Neuauflage des Bestsellers hinzugefügt wurden. Sie bieten einen unschlagbaren Mehrwert und machen das Buch zu einem unverzichtbaren Begleiter für jede Führungskraft.
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Specificații

ISBN-13: 9783593502670
ISBN-10: 3593502674
Pagini: 306
Dimensiuni: 149 x 223 x 31 mm
Greutate: 0.54 kg
Ediția:Mărită
Editura: Campus Verlag GmbH

Notă biografică

Roger Fisher war Professor der Rechtswissenschaften an der Harvard Law School sowie Gründer und langjähriger Direktor des Harvard Negotiation Project. William Ury ist Mitbegründer des Harvard Negotiation Project und berät Regierungen weltweit. Bruce Patton ist Dozent an der Harvard Law School und stellvertretender Leiter des Harvard Negotiation Project.

Cuprins

InhaltVorwort zur 25. Auflage 9Vorwort der Autoren zur deutschen Ausgabe 13Vorwort zur dritten Ausgabe 17Einleitung 231. Das ProblemNicht um Positionen feilschen 292. Die MethodeMenschen und Probleme getrennt voneinander behandeln 47Auf Interessen konzentrieren, nicht auf Positionen 76Entwickeln Sie Entscheidungsmöglichkeiten(Optionen) zum beiderseitigen Vorteil 97Bestehen Sie auf die Anwendung neutraler Beurteilungskriterien 1283. Ja, aber ...Und wenn die Gegenseite stärker ist?Entwickeln Sie die "Beste Alternative" zurVerhandlungsübereinkunft (BATNA) 147Und wenn die anderen nicht mitspielen?Wenden Sie das Verhandlungs-Judo an 160Und wenn sie schmutzige Tricks anwenden?Wie man zähe Verhandlungspartner zähmt 186Drei Punkte zum Schluss 2054. Zehn Leserfragen zum Harvard-KonzeptFragen über Fairness und "sachgerechtes" Verhandeln 211Fragen über den Umgang mit Menschen 220Fragen über Taktiken 235Fragen über Macht 250AnhangFallstudien aus Europa 267Danksagung 286Über das Harvard Negotiation Project 290Ausführliches Inhaltsverzeichnis 293Register 302