Die Flexibilisierung des Erwerbsverlaufs: Eine Analyse von Einstiegs- und Ausstiegsprozessen in Ost- und Westdeutschland: Life Course Research

Beschäftigungsflexibilisierung in der Bundesrepublik Deutschland.- Die Flexibilisierung des Erwerbseinstiegs in der Bundesrepublik Deutschland.- Die Flexibilisierung des Erwerbsausstiegs in der Bundesrepublik Deutschland.- Zusammenfassung und Diskussion.

Dr. Sandra Buchholz promovierte bei Prof. Dr. Hans-Peter Blossfeld an der Fakultät für Sozial- und Wirtschaftswissenschaften der Otto-Friedrich-Universität Bamberg. Sie ist dort als Wissenschaftliche Angestellte beschäftigt.

Wie flexibel ist heute der Arbeitnehmer in Deutschland? Wer erfährt die größten Nachteile auf dem zunehmend flexibilisierten Arbeitsmarkt? Wie entwickeln sich soziale Ungleichheiten im Flexibilisierungsprozess? Sandra Buchholz geht diesen Fragen mit modernen Methoden der Längsschnittanalyse nach. Sie zeigt, dass die Flexibilisierung von Beschäftigung in Deutschland bisher vor allem zu Beginn und am Ende des Erwerbslebens stattfindet. Die Folgen für die jungen und älteren Erwerbspersonen sind jedoch sehr unterschiedlich: Während der Erwerbsausstieg älterer Menschen lange durch großzügige Renten abgefedert wurde, müssen junge Menschen ihre Flexibilisierung am Arbeitsmarkt ohne Risikoausgleich hinnehmen.