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Die Organisation wachsender Unternehmen: Schriften zu Management, Organisation und Information, cartea 8

Autor Peter Nischalke
de Limba Germană Paperback – feb 2006
Wachstum von Unternehmen bringt Veränderungen und Auswirkungen auf die Organisationsstruktur mit sich. Offensichtlich gibt es im Zuge des Wachstums geeignete und ungeeignete Organisationsstrukturen. Die Frage nach der Eignung von Organisationsstrukturen wird mit der Effizienz bzw. Effektivität von Organisationen gleichgesetzt. Dabei wird davon ausgegangen, dass Veränderungen im Zuge des Wachstums mit Veränderungen der Organisationsstruktur in Einklang stehen müssen. Vor diesem Hintergrund setzt sich die vorliegende Arbeit mit zwei Fragestellungen auseinander. Erstens wird der Zusammenhang zwischen der Eignung unterschiedlicher Organisationsstrukturen und verschiedenen Wachstumssituationen in Form eines theoretischen Bezugsrahmens hergestellt. Abgeleitet aus system- und kontingenztheoretischen Grundlagen zeigen sich Komplexität und Dynamik als Kontingenzfaktoren, die die Qualität der Maßnahmen in Bezug auf die Zielkriterien Effizienz und Effektivität bestimmen. Aufbauend auf diesem Bezugsrahmen werden dann in einem zweiten Schritt idealtypische, situativ geeignete Organisationsstrukturen abgeleitet, die im Spannungsfeld von Konsistenz- und Kontingenzforderungen den höchsten Zielerreichungsgrad aufweisen. Anschließend wird dem Prozesscharakter der Transformation von Organisationsstrukturen Rechnung getragen, indem idealtypische Gestaltungsempfehlungen für den Transformationsprozess unter verschiedenen Bedingungen empfohlen werden.
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Din seria Schriften zu Management, Organisation und Information

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Specificații

ISBN-13: 9783866180192
ISBN-10: 3866180195
Pagini: 252
Ilustrații: 48 schwarz-weiße Abbildungen
Dimensiuni: 147 x 212 x 17 mm
Greutate: 0.33 kg
Editura: Hampp, Rainer
Seria Schriften zu Management, Organisation und Information


Notă biografică

Peter Nischalke, Jg. 1969, Ausbildung bei der Kaufhof Warenhaus AG, Studium der Wirtschaftswissenschaften an der BUGH Wuppertal mit den Schwerpunkten Organisation und Marketing, wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für strategisches Management und Organisation, Handelshochschule Leipzig, seit 2005 glücklicher Autovermieter.