Arbeitsbedingungen umgestalten, ganz ohne den Betriebsrat? Diese Studie untersucht die Teilkündigung der Betriebsvereinbarung und formuliert die Voraussetzungen für die Einschränkung des Geltungsbereichs. Der Autor sieht die Teilkündigung als bisher kaum beachtetes Instrument zur Harmonisierung von Arbeitsbedingungen, insbesondere im Vorfeld von Betriebsübergängen.