Alors que la sociologie et l'histoire se sont interessees de longue date a l'etude de l'influence du facteur religieux sur les pratiques economiques, les sciences du management n'en ont decouvert l'interet que depuis peu. La Doctrine Sociale de l'Eglise constitue a ce titre l'un des principaux fondements a partir duquel peut etre degage un ideal du management d'inspiration catholique. Quels sont les principes, les normes et les directives qui peuvent guider le dirigeant qui souhaite se conformer aux valeurs contenues dans cette doctrine, et comment peut-il les appliquer concretement dans son action quotidienne? C'est a ces deux questions que ce livre se propose precisement de repondre, en s'appuyant sur une vaste enquete menee aupres d'un echantillon de dirigeants membres du mouvement francais des Entrepreneurs et des Dirigeants Chretiens."