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Disability Management: Eine Einführung in die partizipative Arbeitswelt de Anne Rosken

Disability Management: Eine Einführung in die partizipative Arbeitswelt: essentials

Autor Anne Rosken Contribuţii de Donal McAnaney
de Limba Germană Paperback – 11 mai 2021
Disability Management orientiert sich an den Stärken eines Mitarbeiters. Es setzt sich für eine gleichberechtigte partizipative Eingliederung und Inklusion möglichst vieler Menschen in die Arbeitswelt ein; losgelöst von bekannten Differenzkategorien wie Alter, Beeinträchtigung. Es fußt auf den Grundlagen der UN-Behindertenrechtskonvention. Aufgrund aktueller gesellschaftlicher Entwicklungen ist Disability Management ein neues, sehr relevantes, brisantes und aktuelles Thema im Human Resource Management.

Mit einem Gastbeitrag von Donal McAnaney
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Specificații

ISBN-13: 9783658333331
ISBN-10: 3658333332
Ilustrații: IX, 58 S. 12 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 mm
Greutate: 0.1 kg
Ediția:1. Aufl. 2021
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer Gabler
Seria essentials

Locul publicării:Wiesbaden, Germany

Notă biografică

Prof. Dr. Anne Rosken ist German Expert im Academic Network of European Disability Experts (ANED), sowie Ass. Professorin für Disability Management an der Universität St. Gallen. Zuvor war sie Professorin an der Universität Hamburg und Programmdirektorin sowie Professorin an der Carinthia University of Applied Sciences. Anne Rosken zählt zu den führenden Disability Experten in Europa. Überdies ist sie Unternehmensberaterin, Coach und Autorin. 

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Disability Management orientiert sich an den Stärken eines Mitarbeiters. Es setzt sich für eine gleichberechtigte partizipative Eingliederung und Inklusion möglichst vieler Menschen in die Arbeitswelt ein; losgelöst von bekannten Differenzkategorien wie Alter, Beeinträchtigung. Es fußt auf den Grundlagen der UN-Behindertenrechtskonvention. Aufgrund aktueller gesellschaftlicher Entwicklungen ist Disability Management ein neues, sehr relevantes, brisantes und aktuelles Thema im Human Resource Management.

Mit einem Gastbeitrag von Donal McAnaney
Der Inhalt
  • Ursprung des Disability Managements
  • Definition Disability Management und Prozessgestaltung
  • UN-Behindertenrechtskonvention als Grundlage
  • Gleichberechtigte partizipative Teilhabe am Arbeitsleben
  • Essentieller Perspektivenwechsel, Voraussetzungen, Vorteile,
  • mögliche Widerstände
  • Best Practice
Die Zielgruppen
  • Dozierende und Studierende aller Fachrichtungen mit den Schwerpunkten Unternehmensführung und Personalwesen
  • Fach- und Führungskräfte, Disability Manager, Wissenschaftler, Experten, Interessierte
Die Autorin
Prof. Dr. Anne Rosken ist German Expert im Academic Network of European Disability Experts (ANED), sowie Ass. Professorin für Disability Management an der Universität St. Gallen. Zuvor war sie Professorin an der Universität Hamburg und Programmdirektorin sowie Professorin an der Carinthia University of Applied Sciences. Anne Rosken zählt zu den führenden Disability Experten in Europa. Überdies ist sie Unternehmensberaterin, Coach und Autorin. 

Caracteristici

Vermittelt einen Einblick in das Disability Management