Diskursive Organisationsentwicklung: Ansätze einer sozialen Kontrolle von Wandel: Mensch und Organisation, cartea 16
Autor Rüdiger Pieperde Limba Germană Hardback – 31 oct 1988
Din seria Mensch und Organisation
- 23%
Preț: 836.64 lei - 23%
Preț: 845.50 lei - 23%
Preț: 1205.07 lei - 23%
Preț: 1592.49 lei - 23%
Preț: 843.19 lei - 23%
Preț: 1148.93 lei - 23%
Preț: 1072.59 lei - 23%
Preț: 992.91 lei - 23%
Preț: 839.69 lei - 23%
Preț: 836.48 lei - 23%
Preț: 841.87 lei - 23%
Preț: 921.02 lei - 23%
Preț: 838.37 lei - 23%
Preț: 844.92 lei - 23%
Preț: 1067.48 lei
Preț: 1365.82 lei
Preț vechi: 1773.79 lei
-23% Nou
Puncte Express: 2049
Preț estimativ în valută:
261.38€ • 272.31$ • 217.33£
261.38€ • 272.31$ • 217.33£
Carte tipărită la comandă
Livrare economică 11-25 februarie 25
Preluare comenzi: 021 569.72.76
Specificații
ISBN-13: 9783110117325
ISBN-10: 3110117320
Ilustrații: 15 schw.-w. Abb.
Greutate: 0.77 kg
Ediția:
Editura: De Gruyter
Seria Mensch und Organisation
Locul publicării:Berlin/Boston
ISBN-10: 3110117320
Ilustrații: 15 schw.-w. Abb.
Greutate: 0.77 kg
Ediția:
Editura: De Gruyter
Seria Mensch und Organisation
Locul publicării:Berlin/Boston