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Employee Experience: Erfolgreiche Strategien mit GBU Psyche und KI de Richard T. Justenhoven

Employee Experience: Erfolgreiche Strategien mit GBU Psyche und KI: essentials

Autor Richard T. Justenhoven, Maximilian Jansen
de Limba Germană Paperback – 28 sep 2024
Dieses essential gibt einen Überblick über den aktuellen Stand der Employee Experience (EX) in Wissenschaft und Praxis. Im Mittelpunkt stehen Strategien und Technologien für ein erfolgreiches digitales EX-Management. Künstliche Intelligenz und Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung werden thematisiert, eingeordnet und in Kontext für eine erfolgreiche EX gebracht. Alle Konzepte werden wissenschaftlich fundiert erläutert, zugleich aber praxisorientiert und verständlich dargestellt.
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Specificații

ISBN-13: 9783658457709
ISBN-10: 3658457708
Pagini: 40
Ilustrații: Etwa 40 S.
Dimensiuni: 148 x 210 mm
Greutate: 0.08 kg
Ediția:2025
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer Gabler
Seria essentials

Locul publicării:Wiesbaden, Germany

Cuprins

Einleitung.- Grundlagen der Employee Experience (EX).- Einführung in die psychische Gefährdungsbeurteilung (GBU Psyche).- Messung und Bewer GBU Psyche tung der Employee Experience im digitalen Zeitalter.- Die Rolle der Künstlichen Intelligenz (KI).- Abschließende Gedanken.

Notă biografică

Dr. Richard T.  Justenhoven hat über zehn Jahre Erfahrung in der Entwicklung digitaler psychometrischer Messverfahren und leitete als Associate Partner die globale Produktentwicklung bei AON Assessment Solutions. Aktuell ist er Chief Measurement Strategist bei Welliba und verantwortet Forschungstätigkeiten und die Entwicklung neuer Messtechniken.
Maximilian Jansen ist Business Analyst bei Welliba, wo er führend an Forschung und Messkonzepten arbeitet. Zuvor erwarb er bei cut-e und AON Assessment Solutions umfangreiche Expertise in der Entwicklung und Validierung psychometrischer Verfahren.

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Dieses essential gibt einen Überblick über den aktuellen Stand der Employee Experience (EX) in Wissenschaft und Praxis. Im Mittelpunkt stehen Strategien und Technologien für ein erfolgreiches digitales EX-Management. Künstliche Intelligenz und Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung werden thematisiert, eingeordnet und in Kontext für eine erfolgreiche EX gebracht. Alle Konzepte werden wissenschaftlich fundiert erläutert, zugleich aber praxisorientiert und verständlich dargestellt.
Der Inhalt
  • Definition von Employee Experience (EX) in Wissenschaft und Praxis
  • Bedeutung der EX für individuelle und organisationale Leistungsindikatoren
  • Schnittstelle zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
  • Strategien und Anhaltspunkte für den erfolgreichen Einsatz von KI im digitalen EX-Management
Die Zielgruppen
  • Personalverantwortliche, Führungskräfte, Betriebsräte
  • Unternehmensberater, Organisationsentwickler, Arbeitsschützer
Die Autoren
Dr. Richard T.  Justenhoven hat über zehn Jahre Erfahrung in der Entwicklung digitaler psychometrischer Messverfahren und leitete als Associate Partner die globale Produktentwicklung bei AON Assessment Solutions. Aktuell ist er Chief Measurement Strategist bei Welliba und verantwortet Forschungstätigkeiten und die Entwicklung neuer Messtechniken.
Maximilian Jansen ist Business Analyst bei Welliba, wo er führend an Forschung und Messkonzepten arbeitet. Zuvor erwarb er bei cut-e und AON Assessment Solutions umfangreiche Expertise in der Entwicklung und Validierung psychometrischer Verfahren.
 

Caracteristici

Mit klarem Praxisbezug und hohem Nutzwert für die direkte Umsetzung in der Organisation Von einem ausgewiesenen Experten aus den Bereichen Personaldiagnostik und EX Zeigt auf, wie sich EX-Systeme erfolgreich implementieren lassen