Cantitate/Preț
Produs

Employer Branding ALS Fachkraftesicherung Im Generationenwandel: Best Practice Ansatze Zur Neuausrichtung Der Unternehmenskultur

Autor Elmar Berg
de Limba Germană Paperback – 12 aug 2014
Eine eindeutige Differenzierung eines Unternehmens als Arbeitgeber gestaltet sich ausserst schwierig. Das Ziel der Unternehmen, ihre Wettbewerbsfahigkeit zu sichern, setzt ein hohes Mass an Mitarbeiterbindung voraus. Das veranderte Mediennutzungsverhalten und der Mangel an qualifizierten Fachkraften veranlasst die Unternehmen, ihre althergebrachten Wege zur Rekrutierung und Bindung ihrer Mitarbeiter zu uberdenken, um sich auf dem Arbeitsmarkt als Employer of Choice zu positionieren. Die Studie betrachtet sowohl die internen als auch die externen Faktoren einer Employer Brand, um die Attraktivitat des Arbeitgebers sowohl fur bereits bestehende Arbeitsverhaltnisse als auch fur die Bewerber zu festigen. Die Vorstellung der Best Practice Ansatze sollten aufzeigen, wie Losungsansatze aussehen und wie sie in die gegebene Situation implementiert werden konnen. Von bedeutender Wichtigkeit auf die Fachkraftesicherung ist der derzeitig herrschende Generationenwechsel mit ihren eigenen Konsum- und Wertevorstellungen. Wahrend die Grundwerte der Generation X in Bezug auf Konsum und Werte, wie z.B. Loyalitat, als bewahrt gelten, stellt die neue Generation Y nahezu alles in Frage. Die Wichtigkeit der Wahrnehmung der Offentlichkeit, gerade im Zeitalter des weltweiten Informationsaustausches, kann nicht hoch genug eingeschatzt werden. Das Employer Branding stellt eine effiziente Methode dar, um die Arbeitgeberattraktivitat zu steigern, die passenden Fach- und Fuhrungskrafte zu gewinnen und an das Unternehmen zu binden. Diejenigen Unternehmen, die im Wettbewerb um qualifizierte Fachkrafte und Talente bestehen wollen, werden den Mitarbeitern und Bewerbern neben einer interessanten und angemessen bezahlten Arbeitsstelle auch ein attraktives und nicht zuletzt 'oko-soziales' Gesamtangebot unterbreiten musse
Citește tot Restrânge

Preț: 29693 lei

Nou

Puncte Express: 445

Preț estimativ în valută:
5683 5923$ 4731£

Carte disponibilă

Livrare economică 16-30 decembrie

Preluare comenzi: 021 569.72.76

Specificații

ISBN-13: 9783842879843
ISBN-10: 3842879849
Pagini: 104
Dimensiuni: 178 x 254 x 6 mm
Greutate: 0.2 kg
Ediția:
Editura: Diplomica Verlag GmbH