Le monde de l'entreprise est aujourd'hui de plus en plus confronte a la problematique du stress au travail. En France, nous en sommes de nos jours a parler de "moralisation du capitalisme" pour chercher a remedier aux derives ethiques et financieres generees par le systeme actuel, ayant erige la competitivite en tant norme sociale predominante. C'est pourquoi l'ethique des affaires, la responsabilite sociale des entreprises et la notion d'entreprise citoyennes, a cote de celles de developpement personnel et de coaching, sont aujourd'hui des concepts qui ont le vent en poupe. Cet ouvrage se propose d'analyser l'engouement actuel pour la "sagesse manageriale" avec pour questions centrales celles de la validite et de la nouveaute du concept de "management ethique et spirituel." Dans cette etude sociologique du phenomene de la spiritualite au travail, une synthese entre theorie et pratique est ce vers quoi l'auteur s'est efforce de tendre. L'objectif de ce travail est par consequent d'offrir une vision aussi logique et pragmatique que possible de sorte que la notion de "management ethique et spirituel" ne demeure pas une abstraction, mais devienne une devise d'action."