Exzellenz im Personalmanagement: Haufe Fachbuch
Autor Heiko Weckmüllerde Limba Germană Hardback – 10 sep 2013
Din seria Haufe Fachbuch
- Preț: 198.52 lei
- Preț: 193.36 lei
- Preț: 259.30 lei
- Preț: 237.47 lei
- Preț: 184.21 lei
- Preț: 227.71 lei
- 11% Preț: 488.50 lei
- Preț: 163.92 lei
- Preț: 319.57 lei
- 11% Preț: 504.66 lei
- Preț: 290.49 lei
- Preț: 263.52 lei
- Preț: 265.83 lei
- Preț: 328.63 lei
- Preț: 196.85 lei
- Preț: 325.79 lei
- 11% Preț: 504.34 lei
- Preț: 163.35 lei
- Preț: 179.37 lei
- Preț: 310.20 lei
- Preț: 294.21 lei
- Preț: 191.22 lei
- Preț: 259.22 lei
- Preț: 338.08 lei
- Preț: 224.94 lei
- 11% Preț: 600.61 lei
- Preț: 424.08 lei
- Preț: 189.12 lei
- Preț: 191.86 lei
- Preț: 266.32 lei
- Preț: 257.15 lei
- Preț: 280.80 lei
- Preț: 252.63 lei
- Preț: 201.77 lei
- Preț: 251.08 lei
- Preț: 218.93 lei
- Preț: 182.09 lei
- Preț: 258.41 lei
- Preț: 352.60 lei
- Preț: 227.42 lei
- Preț: 346.51 lei
- Preț: 153.30 lei
- Preț: 199.94 lei
- Preț: 294.71 lei
- Preț: 206.82 lei
- Preț: 214.01 lei
- Preț: 183.98 lei
- Preț: 255.59 lei
- Preț: 183.36 lei
- Preț: 302.70 lei
Preț: 390.37 lei
Nou
Puncte Express: 586
Preț estimativ în valută:
74.73€ • 76.90$ • 62.99£
74.73€ • 76.90$ • 62.99£
Carte indisponibilă temporar
Doresc să fiu notificat când acest titlu va fi disponibil:
Se trimite...
Preluare comenzi: 021 569.72.76
Specificații
ISBN-13: 9783648041079
ISBN-10: 364804107X
Pagini: 334
Dimensiuni: 177 x 246 x 22 mm
Greutate: 0.7 kg
Editura: Haufe Lexware GmbH
Seria Haufe Fachbuch
ISBN-10: 364804107X
Pagini: 334
Dimensiuni: 177 x 246 x 22 mm
Greutate: 0.7 kg
Editura: Haufe Lexware GmbH
Seria Haufe Fachbuch
Notă biografică
Der
berufliche
Werdegang
von
Dr.
Heiko
Weckmüller
ist
in
unterschiedlichen
Stationen
geprägt
von
Theorie
und
Praxis.
Er
hat
mehr
als
acht
Jahre
Erfahrung
im
Beratungsgeschäft,
sowohl
im
Personal-
als
auch
im
strategischen
Management,
zuletzt
bei
einer
führenden
internationalen
HR-Managementberatung.
Zwischen
2001
und
2008
war
er
Senior
Vice
President
im
Personalbereich
der
Deutschen
Telekom.
Zudem
ist
er
Professor
für
International
Management
an
der
FOM
Hochschule
für
Ökonomie
und
Management,
der
größten
privaten
Hochschule
in
Deutschland.
Cuprins
EINLEITUNG:
WARUM
EIN
BUCH
ZUM
TROCKENEN
THEMA
PERSONALFORSCHUNG?-
Zwei
persönliche
Erfahrungen
zum
Zusammenspiel
von
Personalpraxis
und
-forschung-
Worum
es
geht:
Exzellenz
im
Personalmanagement-
Und
worum
es
nicht
geht:
Keine
Verwissenschaftlichung
der
Praxis-
Hätten
Sie's
gewusst?
Ein
kurzer
Test
vor
dem
Einstieg-
Warum
jetzt?
Personalmanager
als
Taktgeber
für
andere
betriebliche
Funktionen-
Aufbau
und
Nutzen
des
Buches:
Vom
Praktiker
für
Praktiker-
Zielgruppen:
Personalpraktiker,
Quereinsteiger
und
MasterstudierendeGRUNDLAGEN
EINES
FAKTENBASIERTEN
PERSONALMANAGEMENTS-
Intuition,
Kollegen
und
Berater:
Wie
Personalmanager
entscheiden-
Zehn
Gründe,
warum
Personalforschung
heute
relevanter
ist
als
in
der
Vergangenheit-
Faktenbasiertes
HR-Management:
Ein
Vorgehensmodell
in
sechs
Schritten-
Verankerung
innerhalb
der
HR-Organisation:
Wer
macht
was?-
Statt
einer
Zusammenfassung:
Faktenbasiertes
Baseball
mit
Brad
PittKERNERGEBNISSE
EMPIRISCHER
PERSONALFORSCHUNG
ZU
AUSGEWÄHLTEN
HR-TRENDTHEMEN-
Methoden
der
Personalauswahl:
Was
nützt?-
Generation
Y:
Viel
Lärm
um
fast
nichts-
Teamzusammensetzung
und
Teamerfolg-
Finanzielle
Anreize
und
Produktivität-
Mitarbeiterbindung
-
Retention
Management-
Downsizing:
Personalabbau
gestalten-
Personalstrategie:
Folgen
für
die
PerformanceFORSCHUNGSERGEBNISSE
FINDEN,
VERSTEHEN
UND
BEWERTEN-
Wissenschaftliche
Literatur
schnell
finden-
Grundaufbau
wissenschaftlicher
Artikel:
Wichtiges
sofort
finden-
Empirische
Forschungsergebnisse
verstehen-
Neue
empirische
Methoden
der
PersonalforschungPRAXISBEISPIELE:
KOOPERATIONSPARTNER
FINDEN,
DATENSCHUTZ
UND
MITBESTIMMUNG
EINHALTEN-
Auswahl
von
Trainees
für
ein
Nachwuchsführungskräfteprogramm-
Kooperation
zwischen
Unternehmen:
Projektbeispiel
"Personalmanagement
für
alternde
Belegschaften"-
Unternehmensdatensätze
verknüpfen,
personenbezogene
Daten
schützen:
Projektbeispiel
"Effective
Leadership"ANHANG-
Lösungen
zum
Test
aus
Kapitel
1.4-
Weiterführende
Literatur-
GlossarVERZEICHNISSE-
Abkürzungsverzeichnis-
Abbildungsverzeichnis-
Literaturverzeichnis-
StichwortverzeichnisHERAUSGEBER
UND
MITVERFASSER