Fehlzeiten-Report 2022: Verantwortung und Gesundheit: Fehlzeiten-Report, cartea 2022
Editat de Bernhard Badura, Antje Ducki, Markus Meyer, Helmut Schröderde Limba Germană Paperback – 10 oct 2022
Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft
Der jährlich als Buch erscheinende Fehlzeiten-Report informiert umfassend über Strukturen und Entwicklungen des Krankenstandes von Beschäftigten der deutschen Wirtschaft und beleuchtet dabei einzelne Branchen detailliert. Der diesjährige Schwerpunkt liegt auf der Unternehmensverantwortung bezüglich ihrer ökonomischen, ökologischen und sozialen Rolle für die Gesellschaft in einer von tiefgreifenden Krisen und Transformationsprozessen geprägten Zeit.
Der Fehlzeiten-Report 2022 erörtert wissenschaftlich fundiert u. a.
Der Fehlzeiten-Report 2022 erörtert wissenschaftlich fundiert u. a.
- die Notwendigkeit einer multiplen, ebenenübergreifenden Verantwortungsübernahme
- die Bedeutung von Nachhaltigkeitsmanagement für Unternehmen
- wie gesellschaftlich verantwortungsvolles Handeln mit der Arbeitszufriedenheit und der Gesundheit der Beschäftigten in Zeiten mobiler und hybrider Arbeit zusammenhängt
- was es bedeutet, wenn „Gesundheit“ in den unternehmerischen Wertekanon aufgenommen und in unternehmerische Prozesse und Abläufe integriert wird
- welchen Nutzen und welches Potenzial das Thema Verantwortung für das Betriebliche Gesundheitsmanagement birgt
In gewohnter Qualität liefert die Rubrik Daten und Analysen darüber hinaus Informationen für alle, die Verantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Unternehmen tragen.
Din seria Fehlzeiten-Report
- 5%
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93.17€ • 96.90$ • 78.07£
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Specificații
ISBN-13: 9783662655979
ISBN-10: 3662655977
Ilustrații: XIV, 655 S. 240 Abb., 170 Abb. in Farbe.
Dimensiuni: 168 x 240 mm
Greutate: 1 kg
Ediția:2022
Editura: Springer Berlin, Heidelberg
Colecția Springer
Seria Fehlzeiten-Report
Locul publicării:Berlin, Heidelberg, Germany
ISBN-10: 3662655977
Ilustrații: XIV, 655 S. 240 Abb., 170 Abb. in Farbe.
Dimensiuni: 168 x 240 mm
Greutate: 1 kg
Ediția:2022
Editura: Springer Berlin, Heidelberg
Colecția Springer
Seria Fehlzeiten-Report
Locul publicării:Berlin, Heidelberg, Germany
Cuprins
Verantwortung – ein Überblick.- Verantwortung und gesunde Arbeitsbedingungen.- Verantwortung und Vielfalt.- Verantwortung und faire Arbeitspraktiken.- Verantwortung und faire Geschäftspraktiken.- Daten und Analysen.
Notă biografică
Professor Dr. Bernhard Badura
Universität Bielefeld
Professor Dr. Antje Ducki
Berliner Hochschule für Technik (BHT), Berlin
Markus Meyer
Helmut Schröder
Wissenschaftliches Institut der AOK (WIdO), Berlin
Universität Bielefeld
Professor Dr. Antje Ducki
Berliner Hochschule für Technik (BHT), Berlin
Markus Meyer
Helmut Schröder
Wissenschaftliches Institut der AOK (WIdO), Berlin
Textul de pe ultima copertă
Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft
Der jährlich als Buch erscheinende Fehlzeiten-Report informiert umfassend über Strukturen und Entwicklungen des Krankenstandes von Beschäftigten der deutschen Wirtschaft und beleuchtet dabei einzelne Branchen detailliert. Der diesjährige Schwerpunkt liegt auf der Unternehmensverantwortung bezüglich ihrer ökonomischen, ökologischen und sozialen Rolle für die Gesellschaft in einer von tiefgreifenden Krisen und Transformationsprozessen geprägten Zeit.
Der Fehlzeiten-Report 2022 erörtert wissenschaftlich fundiert u. a.
Der jährlich als Buch erscheinende Fehlzeiten-Report informiert umfassend über Strukturen und Entwicklungen des Krankenstandes von Beschäftigten der deutschen Wirtschaft und beleuchtet dabei einzelne Branchen detailliert. Der diesjährige Schwerpunkt liegt auf der Unternehmensverantwortung bezüglich ihrer ökonomischen, ökologischen und sozialen Rolle für die Gesellschaft in einer von tiefgreifenden Krisen und Transformationsprozessen geprägten Zeit.
Der Fehlzeiten-Report 2022 erörtert wissenschaftlich fundiert u. a.
- die Notwendigkeit einer multiplen, ebenenübergreifenden Verantwortungsübernahme
- die Bedeutung von Nachhaltigkeitsmanagement für Unternehmen
- wie gesellschaftlich verantwortungsvolles Handeln mit der Arbeitszufriedenheit und der Gesundheit der Beschäftigten in Zeiten mobiler und hybrider Arbeit zusammenhängt
- was es bedeutet, wenn „Gesundheit“ in den unternehmerischen Wertekanon aufgenommen und in unternehmerische Prozesse und Abläufe integriert wird
- welchen Nutzen und welches Potenzial das Thema Verantwortung für das Betriebliche Gesundheitsmanagement birgt
In gewohnter Qualität liefert die Rubrik Daten und Analysen darüber hinaus Informationen für alle, die Verantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Unternehmen tragen.
Aus dem Inhalt
Der Fehlzeiten-Report wird vomWissenschaftlichen Institut der AOK (WIdO) in Kooperation mit der Universität Bielefeld und der Berliner Hochschule für Technik herausgegeben.
Pressestimmen
Die wichtigste jährliche Veröffentlichung zum Thema Krankenstand.
Miriam Hoffmeyer in der Süddeutschen Zeitung
Dieser Report geht die erwerbstätigen Menschen, Personalverantwortliche, aber auch Entscheidungsträger der Politik an.
Robert Fieten in der Frankfurter Allgemeinen Zeitung
Aus dem Inhalt
- Aktuelle Statistiken zum Krankenstand der Arbeitnehmenden in allen Branchen
- Die wichtigsten für Arbeitsunfähigkeit verantwortlichen Krankheitsarten
- Anzahl und Ausmaß der Arbeitsunfälle, Langzeitarbeitsunfähigkeiten oder Inanspruchnahme von Kinderkrankengeld
- Vergleichende Analysen nach Bundesländern, Städten, Branchen und Berufsgruppen
- Anschauliche Darstellung durch zahlreiche Abbildungen und Tabellen
Der Fehlzeiten-Report wird vomWissenschaftlichen Institut der AOK (WIdO) in Kooperation mit der Universität Bielefeld und der Berliner Hochschule für Technik herausgegeben.
Pressestimmen
Die wichtigste jährliche Veröffentlichung zum Thema Krankenstand.
Miriam Hoffmeyer in der Süddeutschen Zeitung
Dieser Report geht die erwerbstätigen Menschen, Personalverantwortliche, aber auch Entscheidungsträger der Politik an.
Robert Fieten in der Frankfurter Allgemeinen Zeitung
Caracteristici
Topaktuelle, differenzierte Daten Fakten und Lösungsansätze für Verantwortliche Jährlich mit neuem Schwerpunktthema