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Führung: Auf die letzten Meter kommt es an de Klaus-Dieter Werry

Führung: Auf die letzten Meter kommt es an

Autor Klaus-Dieter Werry
de Limba Germană Paperback – 9 oct 2012
Gerade auf den letzten Metern können Führungskräfte mit hoher Hebelwirkung und ohne großen Mehraufwand ihre Führungseffektivität wesentlich erhöhen. Mit konkreten Tipps und der langjährigen Praxiserfahrung aus mehr als 100 mittelständischen Unternehmen zeigt Klaus-Dieter Werry sehr anschaulich auf, wie Führungsverantwortliche ihren permanent wachsenden Anforderungen im Kontext einer vernünftigen Balance zwischen beruflichen und persönlichen Herausforderungen gerecht werden können. Das Buch verzichtet ausdrücklich auf die Beschreibung von Managementkonzepten und Theorien und filtert die in der Praxis am häufigsten vorkommenden Führungsthemen und Lösungsansätze heraus.​
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Specificații

ISBN-13: 9783658000424
ISBN-10: 3658000422
Pagini: 247
Ilustrații: XI, 261 S.
Dimensiuni: 168 x 240 x 20 mm
Greutate: 0.47 kg
Ediția:2012
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer Gabler
Locul publicării:Wiesbaden, Germany

Public țintă

Professional/practitioner

Cuprins

1. Führen mit Zielen.- 2. Auseinandersetzung mit dem eigenen Unternehmen.- 3. Anwendung der Führungsinstrumente.- 4. Kommunikation aktiv und spannungsarm gestalten.- 5. Konflikte managen.- 6. Präsentieren und begeistern.- 7. Überzeugen.- 8. Den Alltag meistern.- 9. Veränderungen aktiv mitgestalten.- 10. Selbstmanagement.

Notă biografică

Klaus-Dieter Werry ist seit 1981 als Trainer und Coach tätig. Dabei hat er bisher mehr als 100 mittelständische Unternehmen in Veränderungsprozessen begleitet.

Textul de pe ultima copertă

Gerade auf den letzten Metern können Führungskräfte mit hoher Hebelwirkung und ohne großen Mehraufwand ihre Führungseffektivität wesentlich erhöhen. Mit konkreten Tipps und der langjährigen Praxiserfahrung aus mehr als 100 mittelständischen Unternehmen zeigt Klaus-Dieter Werry sehr anschaulich auf, wie Führungsverantwortliche ihren permanent wachsenden Anforderungen im Kontext einer vernünftigen Balance zwischen beruflichen und persönlichen Herausforderungen gerecht werden können. Das Buch verzichtet ausdrücklich auf die Beschreibung von Managementkonzepten und Theorien und filtert die in der Praxis am häufigsten vorkommenden Führungsthemen und Lösungsansätze heraus.
Dieses Buch stellt die Führungskraft in den Mittelpunkt. Es bietet konkrete Beispiele rund um das Thema Führung und optimiert sowohl die Überzeugungskraft als auch die Interaktion mit den eigenen Mitarbeitern und generell mit Gesprächspartnern. Der „rote“ Faden ist das Bekenntnis zur kooperativen Führung, das Wissen, dass der Erfolg nur durch gemeinsame Anstrengungen gewährleistet wird und dass die Basis hierzu eine professionelle und wertorientierte Kommunikation ist.
Der Inhalt
Führen mit Zielen
Auseinandersetzung mit dem eigenen Unternehmen
Anwendung der Führungsinstrumente
Kommunikation aktiv und spannungsarm gestalten
Konflikte managen
Präsentieren und begeistern
Überzeugen
Den Alltag meistern
Veränderungen aktiv mitgestalten
Selbstmanagement
Die Zielgruppe
Führungskräfte
Der Autor
Klaus-Dieter Werry ist seit 1981 als Trainer und Coach tätig. Dabei hat er bisher mehr als 100 mittelständische Unternehmen in Veränderungsprozessen begleitet.

Caracteristici

Führungseffektivität mit hoher Hebelwirkung erzielen
Fundiertes Know-how zur Mitarbeiterführung
Unentbehrliches Wissen, um Veränderungen aktiv zu gestalten ?
Includes supplementary material: sn.pub/extras