Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 1,0, Freie Universitat Berlin, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Thema der Fuhrung von Organisationen ist in der Literatur tiefgehend und kontrovers diskutiert worden. Da die zentrale Rolle einer Fuhrungsperson massiven Einfluss auf die Entscheidungen einer Unternehmung besitzt, ist es nicht nur im okonomischen, sondern vielmehr auch im wissenschaftlichen Sinne von Interesse dieses Themengebiet besser zu verstehen. Neben der generellen Frage, ob Fuhrung uberhaupt notwendiger Weise eine Unternehmung oder Gruppe erfolgreicher macht, wurde der Ansatz der richtigen" (meist effiziensorientierten) Fuhrung in der Literatur tiefgehend diskutiert. Die Studienarbeit beschaftigt sich mit dem Ansatz des GRID Models, beschreibt dabei die verschiedenen Fuhrungsstile und vergleicht diese kritisch miteinander. In der kritischen Wurdigung wird der Realitatsbezug des Models analysiert und gegenuber anderen Ansatzen abgeglichen.