High Quality Connections in der Arbeitswelt: Mit positiver Kommunikation High Performance erreichen: essentials
Autor Marcus Schweighartde Limba Germană Paperback – 20 dec 2023
Din seria essentials
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Specificații
ISBN-13: 9783658433604
ISBN-10: 3658433604
Ilustrații: VIII, 57 S. 4 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 mm
Greutate: 0.09 kg
Ediția:1. Aufl. 2023
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer Gabler
Seria essentials
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
ISBN-10: 3658433604
Ilustrații: VIII, 57 S. 4 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 mm
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Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Seria essentials
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
Cuprins
Einleitung.- Was sind Hiqh Quality Connections?.- Emotionen.- Die Stellhebel: Wie HQC gefördert und gestärkt werden können.- Fünf Ansatzpunkte in Organisationen für positive Interaktionen.- Werkzeuge: Inspirationen für die Praxis.- Fazit.
Notă biografică
Marcus Schweighart ist Experte für Positive Psychologie und Positive Führung. Als Autor, Redner, Trainer, Hochschuldozent und Geschäftsführer einer Unternehmensberatung begleitet er Menschen und Organisationen in ihrer Entwicklung.
Textul de pe ultima copertă
Es sind kaum noch alle aus dem Team vor Ort, Entfremdung, mangelnde Kooperation und Sehnsucht nach Gesprächen, die das volle Kreativpotenzial des Teams wiedererwecken, macht sich breit? In diesem Buch erfahren Sie alles über hochqualitative Verbundenheit und positive Kommunikation. Die Erkenntnisse der Positiven Psychologie zu den Strategien für High Quality Connections werden ebenso beschrieben, wie praxistaugliche Werkzeuge, um positiven Interaktionen bei der Arbeit eine strategische Bedeutung zu geben.
Der Inhalt
- Was High Quality Connections sind und in Teams und Organisationen bewirken können
- Was die Wissenschaft der Positiven Psychologie über positive Beziehungen herausgefunden hat
- Welche psychologischen Konstrukte die Basis für positive Kommunikation bilden
- Welche Werkzeuge Sie in der Praxis als Mitarbeiter oder Chefin mit Ihrem Team ausprobieren können, um positive Interaktionen zu fördern
- Wie Sie Führung, Kultur und Rollen so gestalten, dass exzellente Teamperformance und Zufriedenheit möglich werden
Die Zielgruppen
- Topmanager, Entscheider, Führungskräfte, HR
- Alle, die Begegnungen am Arbeitsplatz fördern möchten, als Basis für gelingende Zusammenarbeit in Teams mit exzellenten Ergebnissen
Der Autor
Marcus Schweighart ist Experte für Positive Psychologie und Positive Führung. Als Autor, Redner, Trainer, Hochschuldozent und Geschäftsführer einer Unternehmensberatung begleitet er Menschen und Organisationen in ihrer Entwicklung.
Caracteristici
Für Führungskräfte aus allen Bereichen, auch Personalabteilungen und Organisationsentwickler Liefert praxiserprobte Werkzeuge, um die Qualität der Interaktionen zu fördern und zu stärken Zeigt die Do and Don't für die Arbeitswelt der Zukunft