Homeoffice: Auswirkungen auf die berufsbezogene Persönlichkeit: essentials
Autor Ulrike Weber, Karin Küster, Charlotte Milzde Limba Germană Paperback – 2 noi 2022
Dieses essential trägt zum Verständnis von Arbeiten im Homeoffice bei, indem es home-office bedingte Veränderungen in der berufsbezogenen Persönlichkeit der Arbeitnehmer*innen berücksichtigt. Grundlage dafür ist das Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung (BIP), welches als wissenschaftlich fundiertes Verfahren international anerkannt ist. Eine empirische Studie zeigt eine differentielle, individuelle Veränderung in den Merkmalsausprägungen „Psychische Konstitution“ und „Kontrollerleben“. Das essential stellt gut verständlich diesen Zusammenhang dar. Ebenso gibt es Handlungsempfehlungen für den weiteren Umgang mit diesen Veränderungen sowohl für das Homeoffice als auch für das „Back-to-the-Office“.
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Specificații
ISBN-13: 9783658389031
ISBN-10: 3658389036
Ilustrații: XI, 36 S. 9 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 mm
Greutate: 0.07 kg
Ediția:1. Aufl. 2022
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer
Seria essentials
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
ISBN-10: 3658389036
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Cuprins
Homeoffice.- Definition.- Vorteile des Homeoffice.- Nachteile des Homeoffice.- Persönlichkeit.- Die berufsbezogene Persönlichkeit.- Änderung der Persönlichkeit.- Bochumer Inventar zur Persönlichkeitsbeschreibung (BIP).- Studie.- Anregungen und Handlungsempfehlungen.
Notă biografică
Ulrike Weber, Ph.D. ist Head of Learning & Development bei Hannover Re, Hochschul-Dozentin und Coach.
Karin Küster ist Diplom Psychologin, Human Factors Expertin in der Luftfahrt sowie Hochschul-Dozentin.
Charlotte Milz ist Wirtschaftspsychologin.
Textul de pe ultima copertă
Dieses essential trägt zum Verständnis von Arbeiten im Homeoffice bei, indem es home-office bedingte Veränderungen in der berufsbezogenen Persönlichkeit der Arbeitnehmer*innen berücksichtigt. Grundlage dafür ist das Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung (BIP), welches als wissenschaftlich fundiertes Verfahren international anerkannt ist. Eine empirische Studie zeigt eine differentielle, individuelle Veränderung in den Merkmalsausprägungen „Psychische Konstitution“ und „Kontrollerleben“. Das essential stellt gut verständlich diesen Zusammenhang dar. Ebenso gibt es Handlungsempfehlungen für den weiteren Umgang mit diesen Veränderungen sowohl für das Homeoffice als auch für das „Back-to-the-Office“.
Der Inhalt
- Auswirkungen des corona-bedingten Homeoffice
- Berufsbezogene Persönlichkeit und BIP
- Empirische Untersuchung zu Veränderungen der Persönlichkeit durch Homeoffice anhand des BIP
- Neue Wege zur Gestaltung von Arbeit
Die Zielgruppen
- Führungskräfte, Teamleiter*innen, Unternehmensleitungen, HRM-Verantwortliche Arbeitnehmervertretungen sowie interessierte Arbeitnehmer*innen in allen Disziplinen, Coaches und Trainer*innen
- Studierende und Lehrende in Wirtschaftspsychologie und HRM
Die Autoren
Ulrike Weber, Ph.D. ist Head of Learning & Development bei Hannover Re, Hochschul-Dozentin und Coach.
Karin Küster ist Diplom Psychologin, Human Factors Expertin in der Luftfahrt sowie Hochschul-Dozentin.
Charlotte Milz ist Wirtschaftspsychologin.
Caracteristici
Gelingendes Homeoffice durch Einbeziehung der berufsbezogenen Persönlichkeit