Wie können Unternehmen in Zeiten von Fachkräftemangel und "War for Talents" topqualifizierte und motivierte Bewerber gewinnen und an sich binden?
Dr. Peter Littig hat sich dieses Problems angenommen und zeigt Möglichkeiten auf, mit denen man das Potenzial der Mitarbeiter aus dem eigenen Unternehmen identifiziert und Bewerber von außen positiv anspricht.
Die Themen:

• Nachhaltige Lösungen für den demografiebedingten Rückgang an qualifizierten Fach- und Führungskräften
• Wo können Unternehmen die Hebel ansetzen?
• HR Management im 21. Jahrhundert:
• Potenzialerschließung, Diversity Management, Wertschätzung, Weiterbildung

So stellen sich Personalverantwortliche den Herausforde­rungen von morgen!
282 Seiten, Broschur