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Implementierung von Unternehmensleitbildern: Theoretische Grundlagen und praktische Gestaltungswerkzeuge de Kirsten Kretzschmar

Implementierung von Unternehmensleitbildern: Theoretische Grundlagen und praktische Gestaltungswerkzeuge: essentials

Autor Kirsten Kretzschmar
de Limba Germană Paperback – 20 ian 2021
Erkenntnisse aus Theorie und Praxis zeigen, dass Leitbildveränderungen tief in Unternehmenskulturen eingreifen. Dieses Buch vermittelt in kompakter Form, worauf es ankommt, um die Implementierung von Leitbildern in Unternehmen so zu gestalten, dass die Verankerung nachhaltig ist. Thematisiert werden förderliche Rahmenbedingungen sowie wirksame Instrumente nachhaltiger Leitbildimplementierung. Für die konkrete Verankerung von Leitbildern in Unternehmen werden ausgewählte Methoden und die Implementierung begünstigende Mittel aufgezeigt. 
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Specificații

ISBN-13: 9783658326616
ISBN-10: 3658326611
Ilustrații: IX, 49 S. 1 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 mm
Greutate: 0.08 kg
Ediția:1. Aufl. 2021
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer Gabler
Seria essentials

Locul publicării:Wiesbaden, Germany

Cuprins

Einleitung.- Grundlagen.- Status quo der Leitbildimplementierung.- Werkzeugkasten Leitbildimplementierung.- Resümee

Notă biografică

Kirsten Kretzschmar, M. A., studierte Organisationsentwicklung an der TU Dresden und verfasste ihre Thesis an der Professur für Arbeitswissenschaft. Aktuell arbeitet sie als Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Referentin der Hochschulleitung an der CVJM-Hochschule Kassel. 

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Erkenntnisse aus Theorie und Praxis zeigen, dass Leitbildveränderungen tief in Unternehmenskulturen eingreifen. Dieses Buch vermittelt in kompakter Form, worauf es ankommt, um die Implementierung von Leitbildern in Unternehmen so zu gestalten, dass die Verankerung nachhaltig ist. Thematisiert werden förderliche Rahmenbedingungen sowie wirksame Instrumente nachhaltiger Leitbildimplementierung. Für die konkrete Verankerung von Leitbildern in Unternehmen werden ausgewählte Methoden und die Implementierung begünstigende Mittel aufgezeigt. 
Der Inhalt 
  • Einflussfaktoren in Prozessen der Leitbildimplementierung 
  • Rolle der Unternehmenskultur im Rahmen von Veränderungsprozessen 
  • Konkrete Methoden und Ideen zur nachhaltigen Implementierung von Leitbildern 
Die Zielgruppen
  • Interessierte Praktiker*innen 
  • Doktorand*innen, Wissenschaftler*innen 
Die Autorin
Kirsten Kretzschmar, M. A., studierte Organisationsentwicklung an der TU Dresden und verfasste ihre Thesis an der Professur für Arbeitswissenschaft. Aktuell arbeitet sie als Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Referentin der Hochschulleitung an der CVJM-Hochschule Kassel. 

Caracteristici

Gestaltungswerkzeuge zur erfolgreichen Implementierung entwickelter Unternehmensleitbilder