Innovationen und Tendenzen der betrieblichen Berufsbildung: Zeitschrift für Berufs- und Wirtschaftspädagogik - Beihefte, cartea 18

Inhalt

Betriebliche Bildungsarbeit und Weiterungen der Betriebspädagogik

Peter Dehnbostel /Günter Pätzold: Lernförderliche Arbeitsgestaltung und die Neuorientierung betrieblicher Bildungsarbeit Andreas Diettrich: Externalisierung betrieblicher Bildungsarbeit und Kompetenzentwicklung in Netzwerke - Konsequenzen für die Betriebspädagogik John Erpenbeck: Erfahrungswerte - Werterfahrung. Nichtimitierbarkeit und berufliche Bildung Fred G. Becker: Betriebliche Bildungsarbeit und Personalentwicklung - Qualifizierung von Betriebspädagogen Kurt R. Müller: Von der Fachsystematik zur Subjektorientierung - Bildungskonzepte zur berufspädagogischen Grund- und Fortbildung des betrieblichen Ausbildungspersonals

Neue Lernoptionen, Lernformen und ihre Erfassung im Rahmen betrieblicher Kompetenzentwicklung Julia Gillen: Kompetenzanalysen in der betrieblichen Bildung - betriebspädagogische Bezüge und Gestaltungsaspekte Gabriele Molzberger: Informelles Lernen und die betriebliche Gestaltung von Lernorganisationsformen - ein Blick auf kleine und mittelständische IT-Betriebe Martin Lang / Günter Pätzold: Neue Wege zum Erwerb von Arbeitsprozesswissen in hochautomatisierten Produktionsprozessen der Chemischen Industrie - Die Eignung netzbasierter Lernumgebungen zur Verknüpfung von formellem und informellem Lernen im Arbeitsprozess Eckart Severing: Selbstständiges Lernen in der betrieblichen Bildung - Beiträge aus Modellversuchen Gert Zinke: Netz- und internetbasierte betriebliche Lernformen und Online-Communities Klaus Hahne: Arbeits- und auftragsorientiertes E-Learning im Handwerk

Betriebliche Weiterbildung als Modernisierung unter besonderer Berücksichtigung des IT-Weiterbildungssystems Karin Büchter: Anstöße und Funktionen betrieblicher Weiterbildung in Gegenwart und Geschichte Edgar Sauter: Neustrukturierung und Verstetigung betrieblicher Weiterbildung - Modelle und Beispiele Antonius Lipsmeier: Von der institutionalisierten zur individualisierten beruflichen Weiterbildung? Wissensmanagement im Kontext betrieblichen Lernens Dick Moraal / Uwe Grünewald: Moderne Weiterbildungsformen in der Arbeit und Probleme ihrer Erfassung und Bewertung in Europa Matthias Rohs: Der didaktisch-methodische Ansatz der Arbeitsprozessorientierten Weiterbildung in der IT-Branche Stefan Grunwald / Kerstin Mucke: Übertragung von hochschulischen Credit-Punktesystemen auf die IT-Weiterbildung Rita Meyer: Arbeitsprozessorientierte Weiterbildung in Klein- und Mittelbetrieben. Möglichkeiten und Grenzen der Umsetzung am Beispiel der IT-Weiterbildung

Empirisch-analytische Forschungskonzepte und Ergebnisse in der betrieblichen Berufsbildung Helmut Heid / Christian Harteis: Zur Vereinbarkeit ökonomischer und pädagogischer Prinzipien in der modernen betrieblichen Personal- und Organisationsentwicklung Uwe Elsholz: Ein Ansatz qualitativer Berufsbildungsforschung zur Untersuchung betriebs- und arbeitnehmerorientierter Netzwerke Markus Weil / Philipp Gonon: 'Missing Link' in der KMU-Weiterbildungsforschung: die Reflexion der Forschungsschritte Rainer Bremer: Erfassung beruflicher Kompetenzentwicklung und Identitäsbildung im Milieu großindustrieller Berufsausbildung Carola Iller: Teilnahme an betrieblicher Weiterbildung im Kontext erwerbsbiographischer Entwicklungen