Karrierewege als Thema der internen Kommunikation: Befragungen der Beschäftigten und Inhaltsanalyse der internen Medien im Auswärtigen Amt
Editat de Astrid Nelke, Holger Sievert, Barbara Tiponde Limba Germană Paperback – 23 sep 2012
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Specificații
ISBN-13: 9783531185897
ISBN-10: 3531185896
Pagini: 146
Ilustrații: XVI, 148 S. 17 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 x 10 mm
Greutate: 0.23 kg
Ediția:2012
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer VS
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
ISBN-10: 3531185896
Pagini: 146
Ilustrații: XVI, 148 S. 17 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 x 10 mm
Greutate: 0.23 kg
Ediția:2012
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer VS
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
Public țintă
ResearchCuprins
Qualitative Vorstudie mit Lebenslaufanalyse und Leitfadeninterviews.- Inhaltsanalyse interner Medienberichterstattung.- Quantitative Befragung der Beschäftigten.- Exkurs zur internen Web 1.0- und Web 2.0-Kommunikation.- Übergreifende Ergebnisse und Handlungsempfehlungen.
Notă biografică
Astrid Nelke ist Lehrbeauftragte und Holger Sievert Studienrichtungsleiter sowie Professor für PR und Kommunikationsmanagement an der MHMK – Macromedia Hochschule für Medien und Kommunikation in Berlin und Köln; Barbara Tipon ist Gleichstellungsbeauftragte im Auswärtigen Amt
Textul de pe ultima copertă
Interne Kommunikation wird immer wichtiger. Trotzdem haben externe Wissenschaftler nur selten Gelegenheit, wirklich umfassend den Status der internen Kommunikation einer Organisation zu erfassen. Im Auswärtigen Amt der Bundesrepublik Deutschland ergab sich die Chance für eine solche Studie: Forschende und Studierende der Macromedia Hochschule für Medien und Kommunikation (MHMK) befragten über 1.500 Ministeriumsbeschäftigte und führten eine Inhaltsanalyse von 500 Untersuchungseinheiten interner Medien durch. Die Herausgeber stellen erstmals die wichtigsten Ergebnisse der Untersuchung vor, die sich exemplarisch mit der internen Kommunikation von Karrierewegen und Gleichstellung beschäftigt sowie offiziell vom Auswärtigen Amt beauftragt wurde.
Der Inhalt
Qualitative Vorstudie mit Lebenslaufanalyse und Leitfadeninterviews.- Inhaltsanalyse interner Medienberichterstattung.- Quantitative Befragung der Beschäftigten.- Exkurs zur internen Web 1.0- und Web 2.0-Kommunikation.- Übergreifende Ergebnisse und Handlungsempfehlungen.
Die Zielgruppen
Führungs- und Kommunikationsverantwortliche öffentlicher Einrichtungen, insbesondere der Bundesregierung und des Auswärtigen Amtes; Forschende, Lehrende und Studierende zum Thema „Interne Kommunikation“ sowie allgemein aus den Kommunikations-, Politik- und Sozialwissenschaften.
Die Herausgeber
Astrid Nelke ist Lehrbeauftragte und Holger Sievert Studienrichtungsleiter sowie Professor für PR und Kommunikationsmanagement an der MHMK – Macromedia Hochschule für Medien und Kommunikation in Berlin und Köln; Barbara Tipon ist Gleichstellungsbeauftragte im Auswärtigen Amt.
Der Inhalt
Qualitative Vorstudie mit Lebenslaufanalyse und Leitfadeninterviews.- Inhaltsanalyse interner Medienberichterstattung.- Quantitative Befragung der Beschäftigten.- Exkurs zur internen Web 1.0- und Web 2.0-Kommunikation.- Übergreifende Ergebnisse und Handlungsempfehlungen.
Die Zielgruppen
Führungs- und Kommunikationsverantwortliche öffentlicher Einrichtungen, insbesondere der Bundesregierung und des Auswärtigen Amtes; Forschende, Lehrende und Studierende zum Thema „Interne Kommunikation“ sowie allgemein aus den Kommunikations-, Politik- und Sozialwissenschaften.
Die Herausgeber
Astrid Nelke ist Lehrbeauftragte und Holger Sievert Studienrichtungsleiter sowie Professor für PR und Kommunikationsmanagement an der MHMK – Macromedia Hochschule für Medien und Kommunikation in Berlin und Köln; Barbara Tipon ist Gleichstellungsbeauftragte im Auswärtigen Amt.
Caracteristici
Befragungen der Beschäftigten und Inhaltsanalyse der internen Medien im Auswärtigen Amt
Includes supplementary material: sn.pub/extras
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