DER ANDERE BLICKWINKEL: INTERIM MANAGEMENT NEU GEDACHT Der Autor stellt bei seinen Ausf hrungen den Menschen in den Mittelpunkt seiner Betrachtungen. Nur wer sich selbst zur cknehmen kann und andere erfolgreich macht, kann sich auf das Wesentliche konzentrieren So wird die Basis f r den Erfolg geschaffen. Dahinter steht das Prinzip, Gewinner hervorzubringen, ohne andere dabei zu benachteiligen. Mit zahlreichen Praxisbeispielen aus seiner Arbeit als Interim Manager und F hrungskraft sowie wichtigen Aspekten der Wirtschaftspsychologie werden die Inhalte kurzweilig und anschaulich dargestellt. Als Leser erhalten Sie Anregungen f r die eigene T tigkeit. So ist dieses Buch an Entscheider aus Unternehmen und an Interim Manager gerichtet. F hrungskr fte und besonders junge F hrungskr fte erhalten hilfreiches Hintergrundwissen, um Ver nderungsprozesse erfolgreich zu gestalten sowie ihre F hrungskompetenzen zu erweitern. Der unterst tzende, aber dennoch konsequente Umgang mit den Mitarbeitern eines Unternehmens stellt einen wesentlichen Erfolgsfaktor f r die Wirtschaft dar. Dieser geht mit positiven gesellschaftlichen Auswirkungen einher. Es werden unter anderem Wege aufgezeigt, wie dieses vielfach noch ungenutzte Potenzial gehoben werden kann. Erfahren Sie, wie gleichzeitig verhindert werden kann, dass Unternehmen berhaupt erst in Schwierigkeiten geraten.